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如何提升服饰终端店铺业绩(doc 35页)

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店铺管理
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相关资料:
服饰终端店铺,店铺业绩
如何提升服饰终端店铺业绩(doc 35页)内容简介

如何提升服饰终端店铺业绩目录:
第一章、完善的运营,店铺业绩提升的核心
第一节、让你店铺的组织架构更科学
第二节、让你店铺的商品、人员运作更高效
第三节、让你店铺安全管理更到位
第二章、商品的管理,店铺业绩提升的中心
第一节  商品进货管理
第二节、商品库存管理
第三节  商品盘点作业
第三章、周到的服务,店铺业绩提升的恒心
第一节、服务的有关内涵
第二节、销售服务的五步骤
第三节、如何搞好员工服务培训
第四章、顾客服务技巧与顾客异议应对技巧
第四章、稳定的客源,店铺业绩提升的信心
第一节、顾客管理系统的建立
第二节、顾客管理的方法
第三节、如何赢得回头客
第四节、如何搞好大客户的管理
第五章、独特的促销,店铺业绩提升的重心
第一节、如何制定促销计划
第二节、如何运用促销策略
第三节、如何进行促销活动效果评估
尾篇、硬件
第一节、店铺设计
第二节、营造炫耀眼球的卖厂设计

 


如何提升服饰终端店铺业绩内容提要:
服饰店铺组织体系的设计原则:
原则一:围绕目标任务原则。
目标任务是指店铺为了保证完成经营任务、实现经营指标,把每一位员工的力量集中起来组成一个整体,而且使各自明确自己的任务,围绕店铺的总目标运转。因此,每一个组织和这个组织的每一部分都与特定的任务、目标有关,否则就没有存在的价值。
原则二:机构层次适度原则。
受规模大小的限制,各个店铺在职务层次、岗位数量、员工的人数上均会有所不同,因此组织阶层的编排及各部门的职务也应随之不同。要在服从生产经营的前提下,力求减少管理层次,精简管理机构和管理人员,更好地为产品的销售服务。
原则三:人员责权统一原则。
明确组织结构内各个职能人员的责任及权限,做到责权分明、责权统一。


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