市场薪酬数据在人力资源管理中的应用(ppt 66页)

市场薪酬数据在人力资源管理中的应用目录：
一、市场化薪酬体系简述
1、薪酬战略与公司总体战略的联系
2、薪酬体系的重要性
3、薪酬体系的比较
4、薪酬变化（一）--战略方向变化
5、薪酬变化（二）--薪资构成的平衡
6、薪酬变化（三）--市场趋势
7、薪酬管理的新趋势
二、企业实际个案分析
问题一:  贵公司有明确的薪酬战略吗？
问题二:  贵公司有合理的薪酬构成吗？
问题三:  贵公司有统一的薪酬曲线吗？形状是什么样子？
问题四:  贵公司有完善的薪酬管理系统吗？
三、应用市场数据进行薪酬调整的思路
1、薪资体系设计
2、薪资体系调整
四、未来薪酬发展的理念
1、薪资管理趋势
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