联想专业序列能力体系发展及评估(ppt 25页)
联想专业序列能力体系发展及评估(ppt 25页)内容简介
联想专业序列能力体系发展及评估目录:
一、专业序列及专业序列能力评估
二、项目背景
三、与经营目标和战略相统一的能力体系
四、项目目的
五、专业序列能力结构示意图
六、专业序列能力分类
七、项目内容
八、联想专业序列胜任能力模型
九、我们的发展方法 –渠道销售序列
十、我們的发展方法
十一、什么是胜任能力?
十二、胜任能力与业绩指标和岗位职责的关系
十三、渠道销售序列胜任能力结构及权重设计
十四、渠道销售序列专业能力模型的讨论
十五、我们的评估方法
十六、专业技术胜任能力的专家评审
十七、您需要学会什么?
十八、如何使用专业序列胜任能力评估工具
十九、评估结果的应用
二十、胜任能力模型与人力资源管理体系
二十一、如何与内部员工沟通评估事项
..............................
一、专业序列及专业序列能力评估
二、项目背景
三、与经营目标和战略相统一的能力体系
四、项目目的
五、专业序列能力结构示意图
六、专业序列能力分类
七、项目内容
八、联想专业序列胜任能力模型
九、我们的发展方法 –渠道销售序列
十、我們的发展方法
十一、什么是胜任能力?
十二、胜任能力与业绩指标和岗位职责的关系
十三、渠道销售序列胜任能力结构及权重设计
十四、渠道销售序列专业能力模型的讨论
十五、我们的评估方法
十六、专业技术胜任能力的专家评审
十七、您需要学会什么?
十八、如何使用专业序列胜任能力评估工具
十九、评估结果的应用
二十、胜任能力模型与人力资源管理体系
二十一、如何与内部员工沟通评估事项
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