某公司直销案例分析(doc 47页)

某公司直销案例分析目录：
一、公司简介……………3
（一）直销业的翘楚－安丽…………3
（二）直销界的开拓先锋与坚持者－台湾安丽………8
二、安丽的经营理念…… 16
三、奖（励）金制度设计的原理与精神… 18
四、奖金制度设计说明… 19

 

某公司直销案例分析内容提要：
奖金制度的架构：
如同大自然中源源不断的生命回馈－不同阶段有其生命成长的意义，即是安丽事业的奖金制度架构与精神－在安丽生命的种子发芽后，投入辛勤的灌溉及坚持的等待（即是月结奖金：3%-21%业绩奖金、4%领导奖金、2%红宝石奖金、1%明珠奖金，以及特别奖励办法），茁壮为稳固厚实的基干，真正展开与拥有茂盛的枝叶与丰盛的果实（即是翡翠、钻石、执行专才钻石，创业者奖金与单次奖金），这是一颗具备生命能量的大树，继续散播着千万种子，所见之处，不断展现「生命中的无限可能」。
实质的奖金收入，对人们生活的改善与激励，确实是一种踏实的灌溉，安丽事业提供每一个人创业机会，实现「种树成林」之欣欣向荣的社会－因梦想而更美好！

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