营销管理综合手册(doc 56页)

营销管理综合手册目录：
1、营销经理岗位职责
2、营销主管/专员岗位职责
3、销售内勤岗位职责
4、推广经理岗位职责
5、营业所物流经理岗位职责
6、库管岗位职责
7、行政人事经理岗位职责
8、结算员岗位职责
9、库房统计岗位职责
10、营业所定编内人员招聘上岗流程
11、营业所员工辞职流程
12、营业所人员解聘流程说明
13、………………

 

营销管理综合手册内容提要：
营销经理岗位职责：
一．总则
全方位了解公司的各项规章制度，严格执行、贯彻到位。
根据公司的营销策略，制定所辖区域的整体工作规划。
根据公司下达的年度销售任务和费用预算，制定年度销售计划及费用使用计划。
针对年度销售任务，制定整体行销方案。
负责按期上报要求的各种资料、报表。
按公司的各项条款要求，保证执行力度并严格考核。
负责与公司外的相关部门沟通、协调。
二．团队建设职责
全面掌控所辖区域内部人员的思想动态，并不断进行积极沟通和交流，认真听取下属的意见、建议。
调动全体员工工作的积极性、主动性。
组织并实施对各岗位人员的业务培训，提高全员素质。
严格所辖区域内部各岗位、各环节的管理，提高团队的整体战斗力。
三．销售计划完成职责
准确下达并及时调整销量计划，与生产沟通、协调。
负责合理的按季度、按月份、按品项下达销售计划，并落实到每个岗位。
逐日追踪计划销量完成情况并及时制定相应对策。
负责所辖区域的新产品按市场部的要求在第一时间上市。
负责监督所辖区域的广促物料的合理及正确使用。
定期走访市场，了解市场状况及销售进度，及时制定相应的销售对策。
负责所辖区域所有应收帐款的按期回收。
负责所辖区域所有超期帐款的及时追踪、处理工作。

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