某集团销售系统工作手册(doc 25页)

某集团销售系统工作手册目录：
一、店面管理部工作手册   …………………………………………1
二、经销商管理部工作手册…………………………………………30
三、集团消费部工作手册……………………………………………50
四、物流管理部工作手册……………………………………………72
五、大区管理部工作手册……………………………………………104
 

 

某集团销售系统工作手册内容提要：
第一条  店面管理部职能
1、负责各大区营业店面的开设、运营和调整等工作的指导和帮助；
2、协助大区通过直接为顾客服务，实现公司下达的销售收入指标；
3、协助大区制定店面管理工作的有关制度和工作计划与工作方案，并对完成情况进行统计和检查；
第二条 部门机构设置
第三条  店面管理部经理岗位职责
1、下达和检查各大区店面的各项经济指标；
2、掌握各大区营业店经营状况，对营业店的调整和发展提出方案；
3、制定、调整和检查各项规章制度和业务程序；
4、负责本部门人员的管理、培训和考核；
5、负责对外和与公司其他部门的协调，处理意外情况；
聘用条件：
年龄40岁以下，当地正式户口，市场营销专业大本以上学历，有8年以上的店面管理与动作经验，应具备本行业的专业知识，个人素质好，身体健康。

第四条  大区店面主管岗位职责
1、在店面管理部经理和大区经理的领导下，主持本大区营业店的全面工作；
2、承担本大区各营业店的各项经济指标，制定、实施和检查各营业店的销售计划；
3、对本大区各营业店的运营进行巡查和指导，掌握各营业店经营状况，控制销售成本；
4、负责本大区店面人员的管理、培训和考核；
5、负责对外协调和处理意外情况。
聘用条件：
    35岁以下，当地正式户口，大专以上学历，5年以上营销和理经验，身体健康，有家具行业工作经历者优先。

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