张裕葡萄有限公司营销系统培训计划内容提要:
关于培训协作体系的建议
1.培训将由张裕公司培训部门负责统筹管理与实施,福记集团企管营销培训中心协助组织进行;
2.福记集团企管营销培训中心负责课程设置与师资安排,双方协商确认;
3.由张裕公司培训部门负责组织人员、安排时间、反馈培训信息、制作发放培训资料、提供相关设备及其他帮助,双方协商确认;
4.双方共同完成培训资料编订工作;
5.培训的形式将主要有:讲座、研讨、情景模拟、小组活动、模似实战演练在市场实战中边做边学等等,结合实际情况确定采用何种形式。
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