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某工程建设银行业务能力定义(doc 2页)

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业务管理
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相关资料:
工程建设,建设银行,银行业务,业务能力,定义
某工程建设银行业务能力定义(doc 2页)内容简介
某工程建设银行业务能力定义内容提要:
1.能提供统一整合的多个服务渠道来满足不同客户的需求.提供多个客户服务渠道,对不同地域、相同类别的客户提供统一规范的服务。保证各个渠道提供及时的、准确的、一致的信息。
2.拥有统一、快速、准确的银行核心业务处理能力.对银行的核心业务,如各类交易,不同的帐户,结算和清算进行有效的管理。
3.拥有有效、快速、符合市场需求的新产品开发能力及对已有产品的分析评估能力.根据市场的发展,客户的需求和盈利前景的预测,快速有效的开发新产品。同时对所有产品的进行定期的维护、分析和评估,依此做出保持、改进、淘汰等商业决定。
4.拥有对各类风险进行准确预测、评估及控制的能力.对各类业务及全行所涉及到的市场风险、信贷风险、操作风险和流动性风险做出准确的定量和定性的分析。在实际业务操作过程中通过预测对各类风险加以有效的控制。
5.拥有科学的、准确的、及时的财务管理能力.科学准确的财务计划和财务管理能力包括总帐、明细帐的管理,利润分析的管理和成本分析的管理。
6.具有有效的业务控制、监管和对行业政策的合规能力.拥有独立的内部审计和监管体系,能对各项违规情况作出及时的纠正和查处。对国际,国家和行业的各项政策,规定和要求保持一致。
7.拥有对市场信息的收集和准确分析的能力.及时有效的收集各类市场信息,准确分析市场动态,以提供对业务发展和风险控制的指引。
8.拥有对客户信息和关系准确的收集、综合、分析和维护的能力.具有准确的、统一的客户信息。保持和维护客户信息的时效性和可获取性,在此基础上对客户进行分类和客户行为的分析。
9.具有对业务操作效率和管理水平不断自我提高的能力.提高各类业务的操作效率,最高程度上将手工流程自动化。确保工作流的一致性和灵活性。尽可能地降低业务操作风险。拥有快速响应和正确决策的管理能力。
10.拥有有效的人力资源获取、培训及管理的能力.规范组织功能,岗位职责。有效地进行人力资源的管理。制定推广合理的个人和机构的考核指标,实施奖惩计划。为不同的人员提供合适的,系统的培训。
11.具有知识收集、整理、归纳和共享的能力.不断收集和积累知识,对此加以有效地分类,整理和归纳。实现知识的共享和提供员工自我学习的渠道。
12.拥有提供统一品牌,统一客户感受的市场营销的能力.形成统一的市场品牌和客户接触界面,集中营销计划、投入、收效分析的管理。

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