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区域主管应具备营销技能(doc 56页)

所属分类:
营销技巧
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区域主管应具备营销技能(doc 56页)内容简介

区域主管应具备营销技能目录:
第一部分   市场调研技能
第二部分   区域市场评估与预测技能
第三部分   推销技能
第四部分   促销技能
第五部分   商品陈列技能
商品陈列案例:
可口可乐的市场生动化

 

区域主管应具备营销技能内容提要:
市场调查的过程
市场调查主要包括宏观环境调查、消费者情况调查、产品市场占有率调查、竞争对手调查等内容。
市场调查的步骤一般是:
① 确定问题和调查目标;
② 制定调查计划
③ 收集信息
④ 分析信息
⑤ 报告结果

1)确定问题和调查目标
这一阶段要求主管和市场调查员仔细地确定调查问题和调查目标。俗话说:良好的开端等于成功的一半。
主管必须把握住问题的范围,如果没有限定问题范围或问题的范围过小,都会造成调查活动的失败;如果没有限定范围,可能会得到许多没有价值的信息;如果问题范围太小,又会丧失调查的意义,并且会造成资源的浪费。并非所有的调查项目都需要确定具体的目标。调查项目可以分为三类:一类是试探性调查,即收集初步的数据以揭示出问题的真正的性质,从而提出一些推测或新想法;另一类是描述性调查,即明确一些特定的量值,如有多少人愿意花1000元购买这种产品;还有一类是因果性调查,即检验因果关系,如产品陈列在商场门内左侧比陈列在右侧能增加或减少多少销量。


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