中小型企业如何激励营销人员(doc 7)
中小型企业如何激励营销人员(doc 7)内容简介
作为一个中小型企业,成立一个阅览室,改善一下学习环境是很有必要的,领导要从思想上重视起来,不必很大,只要实用方便就行。这样,业务员回到公司后,可以及时学习交流,逐步提高他们的业务素质,对于公司的发展,也起到一定促进作用。
销售是中小型企业的龙头,而带动龙头前进的是公司的销人员。如何激励营销人员更好地发挥自身潜力,为公司创造更多价值,是这类企业和企业的决策者首先研究的课题。下面笔者从改变薪资结构,增加培训深度,改善学习环境,完善娱乐场所,解决后顾之忧等五个方面,加以探讨,也许对企业和企业的业务人员,有所帮助。
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销售是中小型企业的龙头,而带动龙头前进的是公司的销人员。如何激励营销人员更好地发挥自身潜力,为公司创造更多价值,是这类企业和企业的决策者首先研究的课题。下面笔者从改变薪资结构,增加培训深度,改善学习环境,完善娱乐场所,解决后顾之忧等五个方面,加以探讨,也许对企业和企业的业务人员,有所帮助。
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