公关攻官(DOC 32）

公关 攻官

　现在社会上流行着这样一种操作公式：公关＝攻官。虽然只是一些地方，一些人，但确是一个可怕的黑色的公式。它一旦流行就会给一个文明的社会致命的打击。大到一个企业的命运、一个单位的归属、一个项目的投标，小到个人仕途的升降、人员分流的走向、子女的升学就业，甚至住院开刀……无不需要一一攻官。究竟何谓攻官？攻官操作的程序如何？所谓攻官即把某一行业某一部门的主管拿下，让他为自己办事。在解放前，这种“拿下”还真得费一番功夫，需严刑拷打、坐老虎凳、灌辣椒水，在子弹与尖刀的威逼下，个别意志薄弱者实在扛不住了才出卖了组织和同志。而现在的拿下就省事简单多了，只需一是会运用马屁经，二是钱到物到，一切也就妥了。当然攻官者也精心地审视着所办事情的大小而确定攻官成本投入的多寡，生怕血本无归。对这种交易人人心里都明镜似的，可人人又都揣着明白装糊涂。权力一旦卷入市场，不但加大了办事的成本，扰乱了社会正常的秩序，而且像瘟疫一样毒害着社会健康的躯体。

现在无论走到哪里，我们已很少听到“同志”的称谓了，“同志”已变成了一个遥远而温暖的回忆。人们已习惯于把国有企业的厂长、院长、社长……掷地有声地叫老板了。老板是私营企业主，而国有企业的领导是人民的公仆，是人民的儿子，因为我们的官员是人民选举的，是为人民办事的，是服从民意的，所以公仆必须有为人民鞠躬尽瘁服务大众的自觉意识，把公仆称为老板，公仆欣然接受，也反映了世人一种普遍的心态。国有企业的领导者，是国有财产的管理者，担负着为国有财产保值与增值的重大使命。朱熹说：“居官不可作受用想，天之生我异于众，予以治世之职，是造福于世之人，非享福之人也。
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