房地产销售公司岗位职责与日常管理制度(DOC 37页)

  目 录
第一章、岗位职责
第二章、入职离职
第三章、培训、会议
第四章、考勤、卫生
第五章、日常行为规范
第六章、客户来访接待
第七章、薪酬制度
第八章、违纪处罚
第九章、档案资料管理
第十章、固定资产与办公用品
第十一章、工装管理
第十二章、车辆管理
第十三章、宿舍管理

案场经理
直接上级：总经理
管辖范围：项目所有案场人员岗位职责：
1、贯彻落实总经理布置的各项工作指示，全面负责项目的销售工作。
2、参与制定项目的整体营销方案，制定相应的销售计划与目标，并负责一一落实执行。
依据对市场的了解与项目的运营情况草拟各阶段的营销活动方案， 与策划部协作完成各
阶段的市场推广。
3、负责置业顾问的招聘、培训、日常管理、业绩考核。调动案场所有工作人员的积极性
与进取心，使其各司其职，各尽其责。
4、以公司长远利益为核心，妥善处置与甲方各部门工作人员的沟通协调， 确保各项工
作顺利开展。
5、负责与第三方合作单位的沟通协调工作。
6、负责销控的管理与保密，确保销控的及时性、准确性。

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