销售人员的奖惩制度汇编(DOC 20页)

（一）互相团结、密切配合
（一）在公司工作满三个月以上者（表现突出者可提前晋升）。
（一）售楼处或样板房卫生环境乱，经两次提醒仍未改进者，每次罚款100元。
（一）罚款
（七）在团队中具表率作用，具团队合作精神，
（三）售楼处办公台、洽谈桌及时整理、整洁
（三）在整个项目销售期间排名前三名者。
（三）销售人员被客户投诉（在公司范围内）三次以上；
整体形象欠佳，服务态度恶劣者，每次罚款500元。
（三）降级
（九）自觉维护公司形象和公司利益。
（二）售楼处及样板房卫生环境状况好
（二）完成并超额完成销售任务。
（二）停牌
（二）奖励类型
（二）现场办公台、洽谈桌不及时整理，经两次提醒仍未改进者，每次罚款100元。
（五）具备一定的专业知识、专业技能、专业技巧。
（五）销售人员与发展商工作人员友好相处
（八）乐于助人，具有良好的道德品质。
（六）有一定的协调能力、沟通能力、独立处理突发事件的应变能力。
（六）项目组超额完成任务，项目组大部分人员超额完成个人任务。
（十）对公司服务具长远性，自身发展具目标性。
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