车行渠道基本管理办法(DOC 45页)

第一章.....总则.....3
第二章.....渠道设立.....3
第三章.....组织管理.....3
第一节.....组织设立.....3
第二节.....部门职责.....3
第四章.....人事管理.....3
第一节.....岗位类型.....3
第二节.....配置标准.....3
第三节.....岗位职责.....3
第四节.....任职要求.....3
第五节.....岗位职级.....3
第六节.....定级定薪.....3
第七节.....新聘人员管理.....3
第八节.....违规违纪处理.....3
第五章.....薪酬管理.....3
第一节.....渠道总监.....3
第二节.....渠道总监助理.....3
第三节.....渠道经理.....3
第四节.....服务专员.....3
第五节.....其他.....3
第六章.....考核管理.....3
第一节.....考核KPI.....3
第二节.....考核定级定薪.....3
第三节.....淘汰.....3
第七章.....出单管理.....3
第八章.....附则.....3
第九章.....附件.....3
附件1：业务（分）部组建申请表.....3
附件2：渠道总监任职申请表.....3
附件3：机构车行渠道定级定薪表.....3
附件4：总对总业务定级保费调整系数表.....3
附件5：特殊定级、定薪申请表.....3
附件6：机构车行渠道季度奖/超计划奖封顶系数.....3
附件7：机构车行渠道责任月薪发放保底比例.....3
附件8：车行渠道KPI指标定义、取数标准及计算方法.....3
附件9：机构车行渠道KPI考核指标设置表.....3
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