超常规营销战略及导图布局培训教材(DOC 23页)
超常规营销战略及导图布局培训教材(DOC 23页)内容简介
(一)成本战略
(二)会员战略
(五)资源战略
(四)口碑战略
一、超常规营销五大核心战略
二、超常规营销导图布局
人才战略做好了,我们这里讲的资源还包括钢丝法则的战略。
你能培养名钢丝客户,能培养个粉丝,这是你的核心基础,
吸收他们成为你的会员,这就是客户方面的资源战略。
客户也是你很好的资源,员工是你的人才资源,客户也是你资源的一部分。
你要把这资源的一部分做好,你必须要有个对你死心塌地的愿意为你出来说话的,
愿意出来为你代言的,愿意一起帮你的生意出谋划策的客户。
人才的团队打造好之后,是不是事业就成功了。这方面一定要考虑清楚,
有没有挖掘到非常好的伙伴,他们之间是相互互补的,
看你自己摆在一个什么样的位置。
如果说你能够摆在一个老板的位置,你就当老板。如果说你摆不了老板的位置,
就别当老板,你就当其他的,你就别当。主管战略方向以及后勤工作,
方向在哪里,你去协调各大人才之间的关系,这就是要做的。
..............................
(二)会员战略
(五)资源战略
(四)口碑战略
一、超常规营销五大核心战略
二、超常规营销导图布局
人才战略做好了,我们这里讲的资源还包括钢丝法则的战略。
你能培养名钢丝客户,能培养个粉丝,这是你的核心基础,
吸收他们成为你的会员,这就是客户方面的资源战略。
客户也是你很好的资源,员工是你的人才资源,客户也是你资源的一部分。
你要把这资源的一部分做好,你必须要有个对你死心塌地的愿意为你出来说话的,
愿意出来为你代言的,愿意一起帮你的生意出谋划策的客户。
人才的团队打造好之后,是不是事业就成功了。这方面一定要考虑清楚,
有没有挖掘到非常好的伙伴,他们之间是相互互补的,
看你自己摆在一个什么样的位置。
如果说你能够摆在一个老板的位置,你就当老板。如果说你摆不了老板的位置,
就别当老板,你就当其他的,你就别当。主管战略方向以及后勤工作,
方向在哪里,你去协调各大人才之间的关系,这就是要做的。
..............................
下一篇:尚无数据
用户登陆
营销战略热门资料
营销战略相关下载