营销式招聘实战技巧培训教材(PPT 57页)

一、不去追一匹千里马，那草原经营好了吗
二、如何精彩的介绍企业
三、提升雇主品牌建设的意识
四、把企业的幸福感要大声表达出来
五、打造特色的学习型年轻态组织
21世纪人才最贵
自始至终都是真命题
为了吸引和留住最宝贵的资产
各大公司十八般武艺样样使出
作为为公司招兵买马的我们是否逐渐意识到
大招的杀伤力不在于形，在于神
只有内功精纯，方能放大招克敌制胜
在面对散落在天南地北、人来人往的求职者们时
各位雇主们，是否已胸有成竹？
招聘时，只是因为在人群中多看了求职者一眼
或许她转身离去，因为你的家里没有“草原”
早已过了酒香不怕巷子深的时代
如果你不是人见人爱的人民币
就算自带光环的你，也请打造好你的企业品牌
或许与TA一见钟情，但是也请你精心准备、用心耕耘
毕竟刚见面时的好感与不安
说没就没了！说散就散了
有人希望 事少，钱多，离家近
有人希望可以带给自己发展的平台
有人希望获得稳定的收入
有人希望有可观的发展前景
有人渴望被公平的对待
而属于你的那一匹千里马呢？
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