区域销售主管的职业发展之路(PPT 65页)
区域销售主管的职业发展之路(PPT 65页)内容简介
1.了解区域销售主管的角色与职能的重要性
2.在工作中做好主管角色扮演
一.销售主管的角色定位
二、销售主管的素质模型
团队管理
关系建立
执行力
自我管理和激励
个人品德
二.主管的职能
1.职责
2.能力
三.管理技能的提升
四.行动计划
区域销售主管的职业发展之路
区域销售主管:
区域销售主管:岗位职责
区域销售主管的角色定位
主管的定位
主管必须具备的能力
主管业务素质模型
品德
领导才能
设定标准什么是职位概述?
设定标准职位概述的功能
设定标准职位描述:例子
标准的重要性
评估员工的方法
评估优秀员工
“A”类员工
进行评估
管理能力
管理过程
管理能力-团队管理
什么是一个团队?
有效的团队领导技巧
团队发展的四个阶段
影响力
市场信息收集及反馈
自我发展,发展他人
发展
从经验中学习计划
从经验中学习行动
从经验中学习反思
练习
其它有关发展的反思
职业发展对话
发展性思维
1.基本要件
管理技能的提升:士气低落的原因
做主管常犯的错误
..............................
2.在工作中做好主管角色扮演
一.销售主管的角色定位
二、销售主管的素质模型
团队管理
关系建立
执行力
自我管理和激励
个人品德
二.主管的职能
1.职责
2.能力
三.管理技能的提升
四.行动计划
区域销售主管的职业发展之路
区域销售主管:
区域销售主管:岗位职责
区域销售主管的角色定位
主管的定位
主管必须具备的能力
主管业务素质模型
品德
领导才能
设定标准什么是职位概述?
设定标准职位概述的功能
设定标准职位描述:例子
标准的重要性
评估员工的方法
评估优秀员工
“A”类员工
进行评估
管理能力
管理过程
管理能力-团队管理
什么是一个团队?
有效的团队领导技巧
团队发展的四个阶段
影响力
市场信息收集及反馈
自我发展,发展他人
发展
从经验中学习计划
从经验中学习行动
从经验中学习反思
练习
其它有关发展的反思
职业发展对话
发展性思维
1.基本要件
管理技能的提升:士气低落的原因
做主管常犯的错误
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