精编考勤管理制度大全(doc 41个)
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精编考勤管理制度大全目录：
一、考勤管理规定
二、请假休假管理规定
三、企业如何留住人才
四、企业职工患病或非因
五、休假程序
六、值勤细则
七、光学有限公司考勤管理程序
八、公司员工请假休假管理规定
九、公司考勤制度
十、加班管理制度
十一、加班管理规则
十二、台资企业出缺勤管理办法
十三、员工交接管理制度
十四、员工出勤管理办法
十五、员工加班细则
十六、员工离职处理原则
十七、员工离职处理细则
十八、员工离职管理办法
十九、员工给假实施细则
二十、员工给假细则
二十一、员工缺勤处理方法
二十二、员工考勤和休假的规定
二十三、员工轮休办法
二十四、园林公司员工假期及考勤管理规定
二十五、工员考勤工作注意事项
二十六、春节放假细则
二十七、派遣管理人员三方协议
二十八、离职管理规定
二十九、离退手续
三十、离退职程
三十一、精密机械公司考勤制度
三十二、缺勤处理办法
三十三、考勤制度
三十四、考勤指导
三十五、考勤管理制度
三十六、考勤管理规定
三十七、考勤考核管理制度
三十八、股份有限公司考勤管理制度
三十九、解聘与辞退制度
四十、解除劳动关系管理规定
四十一、请假休假管理规定
精编考勤管理制度大全内容简介：
考勤管理规定内容简介：
第一条 为加强公司职工考勤管理，特制定本规定。
第二条 本规定适用于公司总部，各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定，各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发。
第三条 员工正常工作时间为上午８时３０分至１２时，下午１时３０分至５时， 每周六不上班， 因季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知。
第四条 公司职工一律实行上下班打卡登记制度。
第五条 所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违犯此条规定者，代理人和被代理人均给予记一次的处分。
第六条 公司每天安排人员监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤情况报告值班领导，由值班领导报至劳资部，劳资部据此核发全勤奖及填报员工考核表。
员工轮休办法内容简介：
(一)本公司为遵奉劳工法规定暨配合本公司生产特殊情况需要，特订本办法。
(二)本办法以轮班工员及其他非轮班人员而星期例假日仍需照常工作者为实施对象。
(三)轮休由各单位交由班长(未设班长者由单位主管)视实际情形自行排定并提经各主管科长核准后于每月20日前将下月份的轮休表送人事科备查，并凭以制作考勤卡。
(四)轮休方式：
1.轮班工员每月可轮休的天数即包括当月的星期例假及法定假日。
2.轮班工员每月预定轮休的天数可自由选择事先申请排定轮休外，但每月所排轮休不得少于2日。
3.轮班工员每月应休未休(予先未选定轮休)的星期例假及法定假日的天数应照常上班并加给星期例假的加班费。
4.轮班工员既经依照本轮休方式第一、二、三款选定轮休，不论排定轮休的天数多少，除已排定的轮休日外，其应休未休(即预先未选定轮休)的星期例假及法定假日不得再申请不加班，如因故不能到工者，应按平时请假办法事先办妥请假手续。
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