公司行政人事制度(大全-精编)(49个doc 1个ppt)

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公司行政人事制度(大全-精编)(49个doc 1个ppt)目录：
一、M大酒店的管理思想
二、某公司行政管理制度
三、一般安全事故应急处理标准
四、人事行政管理制度
五、会客登记制度
六、会议管理规定
七、保密制度
八、保密协议
九、公共行政学-人事行政
十、办公室物资管理条例
十一、办公室管理规范
十二、印章管理办法
十三、年度预算管理规范
十四、我国人事行政救济制度探讨
十五、文书管理办法
十六、新管理模式-行政人事部部门制度（110P）
十七、某五星级酒店民主评议制度
十八、某五星酒店管理人员述职制度
十九、某某公司人事行政管理制度
二十、某酒店专业秘书、助理礼仪规范
二十一、某酒店组织结构图
二十二、档案文件借阅规定
二十三、档案管理规定
二十四、法律工作制度
二十五、物资管理办法
二十六、突发事件预防及应急措施
二十七、竞业限制协议
二十八、竞业限制协议1
二十九、第一太平戴维斯物业管理质量手册
三十、第一太平戴维斯物业管理质量手册
三十一、经济合同管理办法
三十二、行政人事制度
三十三、行政人事管理制度
三十四、行政人事管理制度（一）
三十五、行政人事管理制度（二）
三十六、行政会议管理规范
三十七、行政管理和人事教育制度(一)
三十八、行政管理和人事教育制度(二)
三十九、酒店公文管理规定
四十、酒店办公行为规范
四十一、酒店卫生防疫管理规定
四十二、酒店印章管理规定
四十三、酒店各级的优惠、减免权限制度
四十四、酒店各部门例会管理规范
四十五、酒店废品处理规定
四十六、酒店改造工程施工管理规定
四十七、酒店档案管理规定
四十八、酒店档案管理规范
四十九、鑫信投资担保公司行政人事制度1
五十、韩国行政与人事制度改革成果

 

公司行政人事制度(大全-精编)(49个doc 1个ppt)内容简介:
其中《某某公司人事行政管理制度》提要如下：
第一条 总则
为加强公司的人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。
适用范围：本规定适用公司全体职员，即公司聘用的全部从业人员。
除遵照国家有关法律规定外，本公司的人事管理，均依本制度规定办理。
第二条 管理权限
1、公司董事会决定公司总经理和副总经理的任命。
2、部门经理由总经理提名，经公司考察同意后，由总经理聘任。
3、有关财会部门负责人的聘任应按有关规定办理。

其中《人事行政管理制度》提要如下：
1．公司员工出差分为：
1.1当日出差：出差当日可能返回者；
1.2远途出差：出差必须在外住宿者。
2．出差前应填写《出差计划表》，出差期限由派遣负责人视情况需要，事前予以核定。
3．出差人凭核准的《出差计划表》向财务部暂支相应数额的差旅费。返回后一周内填具差旅费报销单，结清暂支款。因特殊情况未能提前办理《出差计划表》者需事后补办（出差回来后需凭出差计划表到人事行政部核实日期后才能向财务部报销）。

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