企业员工奖惩制度大全(最新精编)(43个doc 1个ppt)

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企业员工奖惩制度大全(最新精编)(43个doc 1个ppt)目录:
一、某公司员工奖惩制度
二、某电线实业有限公司管理规章-奖惩制度
三、某有限公司体系运行奖惩办法
四、某集团公司员工奖惩制度
五、东市管部奖惩制度
六、中国现代企业管理制度大全-奖惩规定Ａ
七、企业员工奖惩制度1
八、企业员工奖惩制度2
九、企业职工奖惩条例
十、公司员工奖惩制度
十一、公司员工奖惩制度1
十二、公司员工奖惩制度2
十三、公司员工奖惩制度3
十四、公司奖惩制度
十五、公司的质量奖惩制度
十六、员工奖惩制度
十七、员工奖惩制度
十八、员工奖惩制度》的实施细则
十九、员工奖惩条例
二十、员工纪律奖惩条例实施细则
二十一、售回款奖惩制度
二十二、国内酒店奖惩条例
二十三、工奖惩制度范本
二十四、工奖惩条例(1)
二十五、工奖惩条例(2)
二十六、工奖惩条例
二十七、工奖惩管理制度
二十八、工奖罚制度
二十九、惩制度(1)
三十、惩制度
三十一、惩制度
三十二、惩管理制度
三十三、服部奖惩制度
三十四、某公司奖惩制度
三十五、某公司的质量奖惩制度
三十六、某某公司奖惩制度
三十七、班级经营奖惩制度
三十八、罚管理办法
三十九、职员工奖惩制度
四十、芾碇贫萞中国现代企业管理制度大全-奖惩规定Ｂ
四十一、薪资、奖金及奖惩制度
四十二、行政奖罚管理制度
四十三、酬制度案例-奖金管理制度
四十四、销售人员奖惩制度

企业员工奖惩制度大全(最新精编)(43个doc 1个ppt)内容简介：
其中《某公司奖惩制度》提要如下：
一、总则
第一条为了加强企业管理，教育员工遵守国家法规和政令，遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度，维护正常工作程序，根据国家有关规定并结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度的制定原则：
1、有章可依，有章必依，违章必究，有奖有惩，奖惩分明，赏罚有度；
2、精神鼓励与物质鼓励相结合，教育与惩罚相结合。
第三条本制度适用于公司本部及下属各公司。
第四条本制度由公司行政部负责贯彻并监督实施情况。
二、奖励
第五条员工（含试用期员工）凡有以下一条或多条功绩者，公司给予奖励。
1、超额完成《年度工作任务书》利润指标者或在改进经营管理、提高经济效益方面做出突出成绩者；
2、工作中敢于坚持原则，对弄虚作假、严重违反财经纪律、贪污、盗窃、破坏公共财产者大胆揭发、勇于斗争有功绩者；

其中《员工奖惩条例》提要如下：
第一条：为维护公司的劳动纪律和各项制度，保障公司各项工作的正常进行，激励员工的敬业精神，特制定本条例。
第二条：本条例适用于我司全部员工。
第三条：奖惩类别：
1、奖励——奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升职；
2、处罚——罚款、书面警告、记过、记大过、降级、降职、辞退。
第四条：公司对于表现杰出或在工作任务等方面有显著成绩的员工将分别酌情给予奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升职等荣誉，并以书面形式在公告栏公告。
第五条：员工有下列情形之一者，给予奖金奖励（每次30~50元，并以书面形式在公告栏内公告）：
1、工作积极、忠于职守、遵纪守法、文明礼貌、模范执行公司各项规章制度和政策者；
2、工作勤奋，出色完成工作任务者；

 

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