安全教育管理及培训制度大全(最新精编)(20个doc)

该文件由精品资料网精心编制，在各企业安全教育管理及培训制度中精心挑选整理，让您在最短的时间获取最有价值的案例，节约您宝贵的时间。文件包由20个word文档组成。我将定期升级此文件包。

安全教育管理及培训制度大全(最新精编)(20个doc)目录：
一、学校安全教育制度
二、安全教育制度
三、安全教育制度（一）
四、安全教育制度（三）
五、安全教育制度（二）
六、安全教育制度（五）
七、安全教育制度（六）
八、安全教育制度（四）
九、安全教育培训制度(二)
十、安全教育培训制度（一）
十一、安全教育管理制度（一）
十二、安全教育管理制度（二）
十三、安全生产培训、教育制度
十四、安全生产教育制度
十五、安全生产教育培训制度
十六、安全生产教育培训考核制度
十七、工厂安全教育制度
十八、校园安全教育制度
十九、煤矿安全教育与培训制度
二十、谈谈我厂的安全教育制度

 

安全教育管理及培训制度大全(最新精编)(20个doc)内容摘要：
其中《学校安全教育制度》简介如下：
    学校安全工作事关广大师生员工的生命和财产安全，事关教育改革、发展、稳定的大局，根据上级教育行政部门有关安全教育意见与精神，结合本校实际，特制订安全教育措施和制度如下：
一、安全教育措施
1、成立安全工作领导小组，全面领导学校安全工作
     每学期的第二周组织召开安全办公会，对各部门存在的安全问题，提出处理办法及措施；建立安全问题月检查制度，每月组织一次安全大排查，对排查的问题责任到人，限期整改。
2、加强宣传教育，强化安全意识
    （1）每学期学校开展一次“安全教育月活动”。举行（办）一次安全教育（知识）讲座、观看安全教育录像等相关的形式多样的安全教育活动。利用升旗仪式、主题班会、宣传橱窗、广播、悬条幅、张贴标语等途径广泛宣传安全工作的重要性与紧迫性，讲解安全知识，强化师生安全意识；
    （2）定期召开家长座谈会，建立学校、社会、家庭“三结合”的安全教育网络；
（3）利用每年的安全教育宣传周活动，强化安全教育，提高师生的安全防范意识和自我保护意识。
（4）每学期组织全校师生进行一次安全疏散、安全自救的演练。
二、安全教育责任制
    为确保安全教育落到实处，明确安全职责，增强安全防范意识，特制定岗位责任。
     1、校长职责
     （1）对学校安全工作负总责，制订切实可行的安全教育制度；
     （2）加强对各职能部门的督促检查，落实安全制度；
     （3）定期召开会议，专题研究有关安全工作新情况、新问题，保障学校安全，做到警钟长鸣；
     （4）切实解决学校安全工作的不安全隐患，建立严格的外出活动报批制度。
      2、总务处职责
     （1）及时进行校舍安全检查，发现问题及时报告；
     （2）加强对食堂从业人员的教育，严把食品卫生质量关；
     （3）经常对教育设施进行安全检查，确保设施安全可靠，加强财产和经费的安全管理，严防失窃；
 （4）加强学校用电安全，定期组织对用电设备进行必要的检查。

其中《工厂安全教育制度》简介如下：
　安全教育制度
　　第一节 入厂教育
　　第一条 新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位入本厂的人员等），均需经过总厂、各厂公司、车间班组三级安全教育。
　　（1）总厂级教育（一级）由总厂劳资部门负责组织，职培中心进行管理。安全技术、工业卫生与防火（公安）部门负责教育。教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识，本厂生产特点，重大事故案例，厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方准分配各厂、公司。
　　（2）各厂、公司自行招收的合同工、临时工（含农民季节工等），安全教育由各厂公司自己组织。
　　（3）各厂、公司教育（二级），由各厂（公司）主管领导或安技部门负责教育。教育内容包括：本单位生产特点，主要设备性能、工艺流程，安全技术规程（操作法）和有关规章制度，事故教训，防火防爆，防尘防毒知识及安全注意事项等，并经考核合格，方准分配车间。
　　（4）车间（班组）级教育（三级）由车间主任负责组织，安全员配合进行教育。教育内容包括：车间生产特点，岗位安全技术规程和有关的规章制度，主要设备结构原理，操作注意事项，岗位责任制，事故案例及预防措施，安全装置和工（器）具，个人防护用品，防护器具和消防器材使用方法等。
　　每一级的教育时间，应按有关规定执行。
　　第二条 各厂（公司）内部调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行二级或三级教育，然后进行岗位培训，考试合格后，成绩记入《安全作业证》内，方准上岗作业。
　　第三条 凡经总厂劳资部门转岗的职工，由总厂劳资部门负责统一组织，职培中心负责管理安技部门，工业卫生与防火（公安）部门负责教育，经考试合格后，方可另行分配工作。
　　第四条 凡是新入厂的职工，各厂、公司（含总厂机关、处室）要根据三级教育“登记卡片”，对考试成绩合格者方可发给个人上岗劳动保护用品。然后将卡片返回总厂安技部门存档。总厂安技部门要做好监督检查工作。
　　第五条 进入企业参观、临时学习人员，职培中心负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。参加学习人数不宜过多。职能人员参加劳动亦应接受有关单位相应的安全教育。
　　第二节 日常教育
　　第六条 各级领导和职能部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，不断增强职工的安全意识和法制观念。定期研究职工安全教育中的有关问题。
　　第七条 有条件的厂、公司应设安全教育室或教育阵地，每年应举办一次或多次安全技术、工业卫生学习班。充分利用安全教育室及教育阵地，采用展览、宣传画、安全专栏、报刊杂志、简报等多种形式，以及先进的电化教育手段开展对职工的安全和工业卫生培训教育。
　　第八条 各厂、公司要定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即安全活动日）。并要制定相应的安全活动计划。
　　第九条 在大修或重点项目检修，以及重大危险作业（含重点施工项目）时，各厂、公司的安技部门应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育，并报总厂安技部门。
　　第十条 职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，由各厂、公司安全部门负责进行安全教育，并将教育情况记录“安全作业证”内。
　　第十一条 新提升或新调转的领导干部，必须接受干部任职前安全教育，经考试合格后，方可从事领导工作。
　　第十二条 日常教育的时间，应符合（83）化生字第0154号文件有关规定。
　　第三节 特殊教育
　　第十三条 特殊作业人员必须按《特殊作业人员安全技术考核管理规则》（CB5306—）的要求进行安全技术培训考核，取得特殊作业证和本单位的《安全作业证》后，方可从事特殊作业。
　　第十四条 特殊作业人员变动，各厂、公司应出书面报告，经总厂劳资部门审定，并经专业技术培训后，方可安排该项专业工作。
　　第十五条 特殊作业人员由各厂、公司机动（设备）及其车间工程技术部门负责管理。总厂生产、机动、安全部门负责进行定期考核和按期组织复审。
　　第十六条 在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前，各厂、公司及时拟定安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方可进行独立作业。
　　第十七条 发生重大事故和恶性未遂事故后，总厂安技部门或生产部门组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。
　　

..............................