职工安全教育档案(doc 44页)

内容摘要
一、《建筑业企业职工安全教育档案》是记录职工在企业接受安全培训教育的档案材料，建筑施工企业的所有职工（包括临时用工人员），必须一人一册。职工在本企业调动时，其教育档案随本人转移。
二、《建筑业企业职工安全教育档案》由企业安全管理部门统一管理。
三、根据建筑部一、《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》要求，建筑业企业职工每年必须接受一次专门的安全培训。
（一） 企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时。
（二） 企业专职安全管理人员除按照建教[1991]522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。
（三） 企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时。
（四） 企业的特种作业人员，在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。
（五） 企业其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。
（六） 企业待岗、转岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。
四、建筑业企业新进场的工人，必须接受公司、项目（或工区-工程处、施工队）、班组的三级安全培训教育，经考核合格者，方能上岗。
（一）公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等，培训教育的时间不得少于15学时。
（二）项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等，培训教育的时间不得少于15学时。
（三）班组安全培训教育的主要内容:是本工种的安全操作规程、事故案理剖析、劳动纪律和岗位讲评等，培训教育的时间不得少于20学时。

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