营造青年安全文化促进企业安全生产(PPT 51页)

一、制度建设规范运行
1、设立规范的工作机制
中交二航局“青年安全生产示范岗”创建标准
公司“青年安全生产示范岗”申报
中交二航局青年安全生产示范岗名单
中交二航局“青年安全生产示范岗”创建申报要求
公司“青年安全生产示范岗”创建单位申报
中交二航局青年安全生产示范岗创建单位名单
2、建立有效的运行机制
陆上分岗
签订安全生产责任书，明确了安全责任区和安全责任及目标。
青年安全生产示范岗创建规划、岗位职责
安全生产责任书、管理网络图、考评细则
二、安全教育提高意识
安全宣传横幅
黄河大桥项目部青安岗标识
对协作队伍进行安全宣传
三、学习培训增强技能
组织收看安全教育宣传片
开展安全生产知识竞赛和“我为安全献一策”合理化建议活动
安全技术方案讨论会
对防突风、台风等预案进行演习：组织施工人员、船舶撤离现场
“送安全生产法规进企业”活动仪式
四、安全监督强化管理
对现场存在的安全隐患下整改通知单，严重者下罚单。
职工和协作队在青安岗的带动下，在安全上从“要我安全”转变为“我要安全”
呈现出人人管安全、人人争做安全监督员的良好局面
五、共同创建丰富内涵
与青年文明号等主题活动相结合
东营青年文明号促和谐行动——安全促和谐（六月）
与项目生产管理工作相结合
质量、安全检查相结合
与协作队伍管理相结合
成立“安全监察队”实行点对点的安全教育，帮助务工青年提高安全意识。
与项目文化建设相结合
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