TOC理论培训课件(PPT 43页)
TOC理论培训课件(PPT 43页)内容简介
约束理论
瓶颈管理理论
木桶原理——短板
《目标》
TOC理论的核心——专注
什么是TOC理论
部门效率——系统效率之矛盾
分析产能资源
如何充分利用系统的产能
决定如何充分利用系统的产能
分析:如何真正有效利用系统的瓶颈
对P、Q产品案例的分析
TOC理论的系统观 一
TOC理论的系统观 二
TOC理论基本概念-全新的管理概念
有效产出世界的新理念
TOC理论的基础工具之一——聚集五步骤
第一步:识别约束(找出瓶颈)
第二步:开发约束(挖尽瓶颈)
TOC提示:挖尽瓶颈的具体方法提示——
第三步:服从(迁就瓶颈)
TOC工具之二——鼓-缓冲-绳子
第四步:提高约束产能(突破瓶颈)
第五步:返回第一步(从头再来)
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瓶颈管理理论
木桶原理——短板
《目标》
TOC理论的核心——专注
什么是TOC理论
部门效率——系统效率之矛盾
分析产能资源
如何充分利用系统的产能
决定如何充分利用系统的产能
分析:如何真正有效利用系统的瓶颈
对P、Q产品案例的分析
TOC理论的系统观 一
TOC理论的系统观 二
TOC理论基本概念-全新的管理概念
有效产出世界的新理念
TOC理论的基础工具之一——聚集五步骤
第一步:识别约束(找出瓶颈)
第二步:开发约束(挖尽瓶颈)
TOC提示:挖尽瓶颈的具体方法提示——
第三步:服从(迁就瓶颈)
TOC工具之二——鼓-缓冲-绳子
第四步:提高约束产能(突破瓶颈)
第五步:返回第一步(从头再来)
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