本安体系管理知识培训学习内容(PDF 47页)

10.《考核评分标准》中，对如何计算四级指标得分是怎么规定的？
答: (1)若四级指标下有1-2 个五级指标：
任何一个五级指标不满足时，该四级指标得0 分。
(2)若四级指标下有2 个以上五级指标：
任何一个五级指标不满足，该四级指标得设计分的50%；
两个以上（含两个）五级指标不满足时，该四级指标得0 分。
11. 《考核评分标准》中，对如何计算三级指标得分是怎么规定
的？
答：三级指标分为两步计算：
(1)计算三级指标下所有四级指标得分之和；
(2)对照三级指标下项直接扣分指标进行扣分，其中：
任意一项“一通三防”、“防治水”专业的指标不满足时，从相应
三级指标扣3 分（扣完为止）；任意一项“采掘”、“机运”专业的指标
不满足时，从相应三级指标扣2 分（扣完为止）。其它专业的指标不满
足时，从相应三级指标扣1 分（扣完为止）。
12.《考核评分标准》中，共有38 项直接扣分指标，其中《考核
评分标准》中，共有38 项直接扣分指标，其中机电专业方面有6 条直
接扣分指标，分别是：
(1)矿井应有取自不同母线段的两回路电源线路，并采用分列运
行方式；当任一回路发生故障停止供电时，另一回路应能担负矿井全
部负荷；矿井的两回路电源线路上都不得分接任何负荷；矿井电源线
路上严禁装设负荷定量器。
(2)井下变（配）电所、主排水泵房、下山开采的采区排水泵房、
主要通风机、提升人员的立井绞车、抽放瓦斯泵等主要设备房，向突
出矿井自救系统供风的压风机、井下移动瓦斯抽放泵等供电线路符合
《煤矿安全规程》第442 条规定。
..............................