职业健康安全管理体系国家标准理解与实施(PDF 40页)

(一)体系的建立和保持
体系的“建立”意味着达到一种持久性程度，只有所要素都被证实得施才可认为已了 体系的“建立”意味着达到一种持久性程度，只有所要素都被证实得施才可认为已了 体系的“建立”意味着达到一种持久性程度，只有所要素都被证实得施才可认为已了 体系的“建立”意味着达到一种持久性程度，只有所要素都被证实得施才可认为已了 体系的“建立”意味着达到一种持久性程度，只有所要素都被证实得施才可认为已了 体系的“建立”意味着达到一种持久性程度，只有所要素都被证实得施才可认为已了 体系的“建立”意味着达到一种持久性程度，只有所要素都被证实得施才可认为已了 体系的“建立”意味着达到一种持久性程度，只有所要素都被证实得施才可认为已了 体系的“建立”意味着达到一种持久性程度，只有所要素都被证实得施才可认为已了 体系的“建立”意味着达到一种持久性程度，只有所要素都被证实得施才可认为已了 体系的“建立”意味着达到一种持久性程度，只有所要素都被证实得施才可认为已了 体系的“建立”意味着达到一种持久性程度，只有所要素都被证实得施才可认为已了 体系的“建立”意味着达到一种持久性程度，只有所要素都被证实得施才可认为已了 体系的“建立”意味着达到一种持久性程度，只有所要素都被证实得施才可认为已了 体系的“建立”意味着达到一种持久性程度，只有所要素都被证实得施才可认为已了 体系的“建立”意味着达到一种持久性程度，只有所要素都被证实得施才可认为已了 体系的“建立”意味着达到一种持久性程度，只有所要素都被证实得施才可认为已了 体系的“建立”意味着达到一种持久性程度，只有所要素都被证实得施才可认为已了 体系的“建立”意味着达到一种持久性程度，只有所要素都被证实得施才可认为已了 体系的“建立”意味着达到一种持久性程度，只有所要素都被证实得施才可认为已了 体系的“建立”意味着达到一种持久性程度，只有所要素都被证实得施才可认为已了 体系的“建立”意味着达到一种持久性程度，只有所要素都被证实得施才可认为已了 体系。的“保持”意味着一旦建立就续运行 体系。的“保持”意味着一旦建立就续运行 体系。的“保持”意味着一旦建立就续运行 体系。的“保持”意味着一旦建立就续运行 体系。的“保持”意味着一旦建立就续运行 体系。的“保持”意味着一旦建立就续运行 体系。的“保持”意味着一旦建立就续运行 体系。的“保持”意味着一旦建立就续运行 .它要求组织各部分均需作出积极的努力，确保体系能 它要求组织各部分均需作出积极的努力，确保体系能 它要求组织各部分均需作出积极的努力，确保体系能 它要求组织各部分均需作出积极的努力，确保体系能 它要求组织各部分均需作出积极的努力，确保体系能 它要求组织各部分均需作出积极的努力，确保体系能 它要求组织各部分均需作出积极的努力，确保体系能 够持续有效运行，避免因缺乏保而导 够持续有效运行，避免因缺乏保而导 够持续有效运行，避免因缺乏保而导 够持续有效运行，避免因缺乏保而导 够持续有效运行，避免因缺乏保而导 够持续有效运行，避免因缺乏保而导 够持续有效运行，避免因缺乏保而导 够持续有效运行，避免因缺乏保而导 致后来的运行状况出现恶化情发生。 致后来的运行状况出现恶化情发生。 致后来的运行状况出现恶化情发生。 致后来的运行状况出现恶化情发生。 致后来的运行状况出现恶化情发生。 致后来的运行状况出现恶化情发生。 致后来的运行状况出现恶化情发生。 致后来的运行状况出现恶化情发生。 致后来的运行状况出现恶化情发生。
组织若寻求建立符合 组织若寻求建立符合 组织若寻求建立符合 组织若寻求建立符合 GB/T28001GB/T28001GB/T28001GB/T28001 GB/T28001 -2011 2011的体系，就应根倨组织自身性质 的体系，就应根倨组织自身性质 的体系，就应根倨组织自身性质 的体系，就应根倨组织自身性质 的体系，就应根倨组织自身性质 的体系，就应根倨组织自身性质 的体系，就应根倨组织自身性质 的体系，就应根倨组织自身性质 (如规模、结构和复杂性等 如规模、结构和复杂性等 如规模、结构和复杂性等 如规模、结构和复杂性等 如规模、结构和复杂性等 如规模、结构和复杂性等 )及其 活动特点以及所面临的职业健康安全风险状况，确保 活动特点以及所面临的职业健康安全风险状况，确保 活动特点以及所面临的职业健康安全风险状况，确保 活动特点以及所面临的职业健康安全风险状况，确保 活动特点以及所面临的职业健康安全风险状况，确保 活动特点以及所面临的职业健康安全风险状况，确保 活动特点以及所面临的职业健康安全风险状况，确保 活动特点以及所面临的职业健康安全风险状况，确保 活动特点以及所面临的职业健康安全风险状况，确保 活动特点以及所面临的职业健康安全风险状况，确保 活动特点以及所面临的职业健康安全风险状况，确保 GB /T28001GB /T28001GB /T28001GB /T28001GB /T28001GB /T28001GB /T28001 GB /T28001GB /T28001-2011201120112011所有要求得到切实施并持续保。 所有要求得到切实施并持续保。 所有要求得到切实施并持续保。 所有要求得到切实施并持续保。 所有要求得到切实施并持续保。 所有要求得到切实施并持续保。 所有要求得到切实施并持续保。 所有要求得到切实施并持续保。 所有要求得到切实施并持续保。
需注意的是，不同组织所建立体系各相可以借鉴但能照搬。只有 结合本具实际需注意的是，不同组织所建立体系各相可以借鉴但能照搬。只有 结合本具实际需注意的是，不同组织所建立体系各相可以借鉴但能照搬。只有 结合本具实际需注意的是，不同组织所建立体系各相可以借鉴但能照搬。只有 结合本具实际需注意的是，不同组织所建立体系各相可以借鉴但能照搬。只有 结合本具实际需注意的是，不同组织所建立体系各相可以借鉴但能照搬。只有 结合本具实际需注意的是，不同组织所建立体系各相可以借鉴但能照搬。只有 结合本具实际需注意的是，不同组织所建立体系各相可以借鉴但能照搬。只有 结合本具实际需注意的是，不同组织所建立体系各相可以借鉴但能照搬。只有 结合本具实际需注意的是，不同组织所建立体系各相可以借鉴但能照搬。只有 结合本具实际需注意的是，不同组织所建立体系各相可以借鉴但能照搬。只有 结合本具实际需注意的是，不同组织所建立体系各相可以借鉴但能照搬。只有 结合本具实际需注意的是，不同组织所建立体系各相可以借鉴但能照搬。只有 结合本具实际需注意的是，不同组织所建立体系各相可以借鉴但能照搬。只有 结合本具实际需注意的是，不同组织所建立体系各相可以借鉴但能照搬。只有 结合本具实际需注意的是，不同组织所建立体系各相可以借鉴但能照搬。只有 结合本具实际需注意的是，不同组织所建立体系各相可以借鉴但能照搬。只有 结合本具实际需注意的是，不同组织所建立体系各相可以借鉴但能照搬。只有 结合本具实际需注意的是，不同组织所建立体系各相可以借鉴但能照搬。只有 结合本具实际需注意的是，不同组织所建立体系各相可以借鉴但能照搬。只有 结合本具实际需注意的是，不同组织所建立体系各相可以借鉴但能照搬。只有 结合本具实际需注意的是，不同组织所建立体系各相可以借鉴但能照搬。只有 结合本具实际需注意的是，不同组织所建立体系各相可以借鉴但能照搬。只有 结合本具实际需注意的是，不同组织所建立体系各相可以借鉴但能照搬。只有 结合本具实际针对性地实施体系的各项要素，才能确保所建立真正有效并满足 针对性地实施体系的各项要素，才能确保所建立真正有效并满足 针对性地实施体系的各项要素，才能确保所建立真正有效并满足 针对性地实施体系的各项要素，才能确保所建立真正有效并满足 针对性地实施体系的各项要素，才能确保所建立真正有效并满足 针对性地实施体系的各项要素，才能确保所建立真正有效并满足 针对性地实施体系的各项要素，才能确保所建立真正有效并满足 针对性地实施体系的各项要素，才能确保所建立真正有效并满足 针对性地实施体系的各项要素，才能确保所建立真正有效并满足 针对性地实施体系的各项要素，才能确保所建立真正有效并满足 针对性地实施体系的各项要素，才能确保所建立真正有效并满足 针对性地实施体系的各项要素，才能确保所建立真正有效并满足 针对性地实施体系的各项要素，才能确保所建立真正有效并满足 针对性地实施体系的各项要素，才能确保所建立真正有效并满足 针对性地实施体系的各项要素，才能确保所建立真正有效并满足 针对性地实施体系的各项要素，才能确保所建立真正有效并满足 本组织的需要，唯如此所建立体系 组织的需要，唯如此所建立体系 组织的需要，唯如此所建立体系 组织的需要，唯如此所建立体系 组织的需要，唯如此所建立体系 组织的需要，唯如此所建立体系 组织的需要，唯如此所建立体系 组织的需要，唯如此所建立体系 组织的需要，唯如此所建立体系 组织的需要，唯如此所建立体系 才有可能持续得到保。此外，对于体系的详尽和复杂水平以 才有可能持续得到保。此外，对于体系的详尽和复杂水平以 才有可能持续得到保。此外，对于体系的详尽和复杂水平以 才有可能持续得到保。此外，对于体系的详尽和复杂水平以 才有可能持续得到保。此外，对于体系的详尽和复杂水平以 才有可能持续得到保。此外，对于体系的详尽和复杂水平以 才有可能持续得到保。此外，对于体系的详尽和复杂水平以 才有可能持续得到保。此外，对于体系的详尽和复杂水平以 才有可能持续得到保。此外，对于体系的详尽和复杂水平以 才有可能持续得到保。此外，对于体系的详尽和复杂水平以 才有可能持续得到保。此外，对于体系的详尽和复杂水平以 才有可能持续得到保。此外，对于体系的详尽和复杂水平以 才有可能持续得到保。此外，对于体系的详尽和复杂水平以 才有可能持续得到保。此外，对于体系的详尽和复杂水平以 才有可能持续得到保。此外，对于体系的详尽和复杂水平以 及形成文件的程 文件的程 文件的程 度和所需投人资源的多少等，这 度和所需投人资源的多少等，这 度和所需投人资源的多少等，这 度和所需投人资源的多少等，这 度和所需投人资源的多少等，这 度和所需投人资源的多少等，这 度和所需投人资源的多少等，这 度和所需投人资源的多少等，这 些也都取决于组织的规模及其活动性质。 些也都取决于组织的规模及其活动性质。 些也都取决于组织的规模及其活动性质。 些也都取决于组织的规模及其活动性质。 些也都取决于组织的规模及其活动性质。 些也都取决于组织的规模及其活动性质。 些也都取决于组织的规模及其活动性质。 些也都取决于组织的规模及其活动性质。 些也都取决于组织的规模及其活动性质。
(二)初始评审
对于初次建立体系的组织来说，为了解自身所面临职业健康安全风险状况可以首先开展始评审活 对于初次建立体系的组织来说，为了解自身所面临职业健康安全风险状况可以首先开展始评审活 对于初次建立体系的组织来说，为了解自身所面临职业健康安全风险状况可以首先开展始评审活 对于初次建立体系的组织来说，为了解自身所面临职业健康安全风险状况可以首先开展始评审活 对于初次建立体系的组织来说，为了解自身所面临职业健康安全风险状况可以首先开展始评审活 对于初次建立体系的组织来说，为了解自身所面临职业健康安全风险状况可以首先开展始评审活 对于初次建立体系的组织来说，为了解自身所面临职业健康安全风险状况可以首先开展始评审活 对于初次建立体系的组织来说，为了解自身所面临职业健康安全风险状况可以首先开展始评审活 对于初次建立体系的组织来说，为了解自身所面临职业健康安全风险状况可以首先开展始评审活 对于初次建立体系的组织来说，为了解自身所面临职业健康安全风险状况可以首先开展始评审活 对于初次建立体系的组织来说，为了解自身所面临职业健康安全风险状况可以首先开展始评审活 对于初次建立体系的组织来说，为了解自身所面临职业健康安全风险状况可以首先开展始评审活 对于初次建立体系的组织来说，为了解自身所面临职业健康安全风险状况可以首先开展始评审活 对于初次建立体系的组织来说，为了解自身所面临职业健康安全风险状况可以首先开展始评审活 对于初次建立体系的组织来说，为了解自身所面临职业健康安全风险状况可以首先开展始评审活 对于初次建立体系的组织来说，为了解自身所面临职业健康安全风险状况可以首先开展始评审活 对于初次建立体系的组织来说，为了解自身所面临职业健康安全风险状况可以首先开展始评审活 对于初次建立体系的组织来说，为了解自身所面临职业健康安全风险状况可以首先开展始评审活 对于初次建立体系的组织来说，为了解自身所面临职业健康安全风险状况可以首先开展始评审活 对于初次建立体系的组织来说，为了解自身所面临职业健康安全风险状况可以首先开展始评审活 对于初次建立体系的组织来说，为了解自身所面临职业健康安全风险状况可以首先开展始评审活 对于初次建立体系的组织来说，为了解自身所面临职业健康安全风险状况可以首先开展始评审活 对于初次建立体系的组织来说，为了解自身所面临职业健康安全风险状况可以首先开展始评审活 动。所谓初始评审，就是将组织职业健康安全管理现状与 动。所谓初始评审，就是将组织职业健康安全管理现状与 动。所谓初始评审，就是将组织职业健康安全管理现状与 动。所谓初始评审，就是将组织职业健康安全管理现状与 动。所谓初始评审，就是将组织职业健康安全管理现状与 动。所谓初始评审，就是将组织职业健康安全管理现状与 动。所谓初始评审，就是将组织职业健康安全管理现状与 动。所谓初始评审，就是将组织职业健康安全管理现状与 动。所谓初始评审，就是将组织职业健康安全管理现状与 动。所谓初始评审，就是将组织职业健康安全管理现状与 动。所谓初始评审，就是将组织职业健康安全管理现状与 动。所谓初始评审，就是将组织职业健康安全管理现状与 动。所谓初始评审，就是将组织职业健康安全管理现状与 GB/T28001GB/T28001GB/T28001GB/T28001GB/T28001 GB/T28001-2011 2011的要求 的要求 (包括适用的法律规或其他 包括适用的法律规或其他 包括适用的法律规或其他 包括适用的法律规或其他 包括适用的法律规或其他 包括适用的法律规或其他 包括适用的法律规或其他 要求 )进行比较，以确定这些要求被满足程度的过。初始 进行比较，以确定这些要求被满足程度的过。初始 进行比较，以确定这些要求被满足程度的过。初始 进行比较，以确定这些要求被满足程度的过。初始 进行比较，以确定这些要求被满足程度的过。初始 评审的目是为了解自身所面临职业健康安全 评审的目是为了解自身所面临职业健康安全 评审的目是为了解自身所面临职业健康安全 评审的目是为了解自身所面临职业健康安全 风险状况并以此作为建立体系的基础。 风险状况并以此作为建立体系的基础。 风险状况并以此作为建立体系的基础。 风险状况并以此作为建立体系的基础。 风险状况并以此作为建立体系的基础。 风险状况并以此作为建立体系的基础。 风险状况并以此作为建立体系的基础。 风险状况并以此作为建立体系的基础。
在初始评审过程中，组织可考虑针对以下各项（但不 在初始评审过程中，组织可考虑针对以下各项（但不 在初始评审过程中，组织可考虑针对以下各项（但不 在初始评审过程中，组织可考虑针对以下各项（但不 在初始评审过程中，组织可考虑针对以下各项（但不 在初始评审过程中，组织可考虑针对以下各项（但不 在初始评审过程中，组织可考虑针对以下各项（但不 在初始评审过程中，组织可考虑针对以下各项（但不 在初始评审过程中，组织可考虑针对以下各项（但不 在初始评审过程中，组织可考虑针对以下各项（但不 在初始评审过程中，组织可考虑针对以下各项（但不 限于此）开展活动： 于此）开展活动： 于此）开展活动： 于此）开展活动： ①法律规和其他要求；②职业 法律规和其他要求；②职业 法律规和其他要求；②职业 法律规和其他要求；②职业 法律规和其他要求；②职业 法律规和其他要求；②职业 法律规和其他要求；②职业 健康安全危险源的辨识和组织所面临风评估； 健康安全危险源的辨识和组织所面临风评估； 健康安全危险源的辨识和组织所面临风评估； 健康安全危险源的辨识和组织所面临风评估； 健康安全危险源的辨识和组织所面临风评估； 健康安全危险源的辨识和组织所面临风评估； 健康安全危险源的辨识和组织所面临风评估； 健康安全危险源的辨识和组织所面临风评估； 健康安全危险源的辨识和组织所面临风评估； 健康安全危险源的辨识和组织所面临风评估； ③职业健康安全评价 职业健康安全评价 职业健康安全评价 职业健康安全评价 ；④现有体系、惯例过程 现有体系、惯例过程 现有体系、惯例过程 现有体系、惯例过程 现有体系、惯例过程 现有体系、惯例过程 和程序的检 和程序的检 和程序的检 和程序的检 查；⑤职业健康安全改进措施的评估⑥对以往事件、损害相关工作意外和紧急情况调反馈 查；⑤职业健康安全改进措施的评估⑥对以往事件、损害相关工作意外和紧急情况调反馈 查；⑤职业健康安全改进措施的评估⑥对以往事件、损害相关工作意外和紧急情况调反馈 查；⑤职业健康安全改进措施的评估⑥对以往事件、损害相关工作意外和紧急情况调反馈 查；⑤职业健康安全改进措施的评估⑥对以往事件、损害相关工作意外和紧急情况调反馈 查；⑤职业健康安全改进措施的评估⑥对以往事件、损害相关工作意外和紧急情况调反馈 查；⑤职业健康安全改进措施的评估⑥对以往事件、损害相关工作意外和紧急情况调反馈 查；⑤职业健康安全改进措施的评估⑥对以往事件、损害相关工作意外和紧急情况调反馈 查；⑤职业健康安全改进措施的评估⑥对以往事件、损害相关工作意外和紧急情况调反馈 查；⑤职业健康安全改进措施的评估⑥对以往事件、损害相关工作意外和紧急情况调反馈 查；⑤职业健康安全改进措施的评估⑥对以往事件、损害相关工作意外和紧急情况调反馈 查；⑤职业健康安全改进措施的评估⑥对以往事件、损害相关工作意外和紧急情况调反馈 查；⑤职业健康安全改进措施的评估⑥对以往事件、损害相关工作意外和紧急情况调反馈 查；⑤职业健康安全改进措施的评估⑥对以往事件、损害相关工作意外和紧急情况调反馈 查；⑤职业健康安全改进措施的评估⑥对以往事件、损害相关工作意外和紧急情况调反馈 查；⑤职业健康安全改进措施的评估⑥对以往事件、损害相关工作意外和紧急情况调反馈 查；⑤职业健康安全改进措施的评估⑥对以往事件、损害相关工作意外和紧急情况调反馈 查；⑤职业健康安全改进措施的评估⑥对以往事件、损害相关工作意外和紧急情况调反馈 查；⑤职业健康安全改进措施的评估⑥对以往事件、损害相关工作意外和紧急情况调反馈 查；⑤职业健康安全改进措施的评估⑥对以往事件、损害相关工作意外和紧急情况调反馈 查；⑤职业健康安全改进措施的评估⑥对以往事件、损害相关工作意外和紧急情况调反馈 查；⑤职业健康安全改进措施的评估⑥对以往事件、损害相关工作意外和紧急情况调反馈 查；⑤职业健康安全改进措施的评估⑥对以往事件、损害相关工作意外和紧急情况调反馈 查；⑤职业健康安全改进措施的评估⑥对以往事件、损害相关工作意外和紧急情况调反馈 查；⑤职业健康安全改进措施的评估⑥对以往事件、损害相关工作意外和紧急情况调反馈 查；⑤职业健康安全改进措施的评估⑥对以往事件、损害相关工作意外和紧急情况调反馈 的评估 ；⑦相关管理体系和可利用的资源。 ⑦相关管理体系和可利用的资源。 ⑦相关管理体系和可利用的资源。 ⑦相关管理体系和可利用的资源。 ⑦相关管理体系和可利用的资源。 ⑦相关管理体系和可利用的资源。 ⑦相关管理体系和可利用的资源。
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