某电网有限责任公司安全生产工作奖惩规定(PDF 11页)

1.1 为落实中国南方电网有限责任公司（以下简称公司）
1.2 本规定所称公司系统是指与南方电网公司有产权关
1.3 公司系统按照分级管理、逐级考核的原则，实行安
1.4 公司系统实行奖惩制度，应坚持精神鼓励和物质奖
1.5 奖惩意见由各级安全生产委员会办公室提出，经同
1.6 本规定适用于公司系统各生产经营单位，其他企业
2.1 公司系统每年对以下单位予以表彰，表彰工作由其上
2.2 公司每年对与公司签订安全生产目标责任书的各分
2.3 公司系统各生产经营单位应对其实现安全生产目标
2.4 公司系统各单位应每年进行一次安全生产先进集体、
2.5 公司系统对在安全管理工作及生产过程中做出突出
2.6 公司系统各生产经营单位安全生产奖励所需经费应
3.1 发生生产安全事故，有关单位应根据事故调查组的调
3.10 事故调查组的调查报告结论确定为领导责任的，上
3.11 隐瞒人身死亡事故、重大及以上电网、设备事故和
3.12 隐瞒人身重伤事故、一般电网和设备事故，对下列
3.13 隐瞒事故情况是由生产经营单位发现并按本规定进
3.14 同时符合以下条件者为隐瞒事故：
3.15 在对事故调查过程中，发生以下情况使事故调查不
3.16 对事故和隐瞒事故责任单位和人员的处罚除按本章
3.17 事故和隐瞒事故责任人员触犯刑律的，交由司法机
3.18 本章中所涉及的事故单位，对领导班子中的党委
3.2 发生特大事故、重大人身或电网事故，或性质恶劣、
3.3 对发生特大安全事故，按以下规定予以处罚：
3.4 对发生责任性重大电网、设备事故，按以下规定予以
3.5 对发生重大人身事故，按以下规定予以处罚：
3.6 对发生一次死亡1-2 人的一般人身事故,给予以下处
3.7 对发生恶性电气误操作[带负荷误拉（合）隔离开关、
3.8 发电、输变电、供电、电力建设企业一年内发生2
3.9 公司分公司、子公司和调通中心一年内发生特大事故
3、处罚
4
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