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生产与存货培训知识(DOC 35页)

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生产管理知识
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相关资料:
存货培训,培训知识
生产与存货培训知识(DOC 35页)内容简介
一.作业程序:
1.分析产品,决定所需的原物料及其规格和数量。
2.分析产品,藉以决定何种规格批号应自制,何种规格批号应托外
加工。
3.决定产品制程及操作标准工作法。
4.决定每一制程所需要的人力资源。
5.根据以往的记录与经验,适当选择分配原物料。
6.决定每一制程所需要的机器设备及工具等。
7.决定各制程的作业时间及准备时间,并做工时研究。
8.根据成本分析,决定经济生产批量。
9.订定制程计划表,决定所需材料与其供应方法,制造分类及缓急
分类等。
10.根据产品设计及施工说明,并就现有机器设备、及人力,来决定
最经济的制造流程。
二.控制重点:
1.加工方法及装配程序是否合理化。
2.是否有效利用机器设备及工具以求生产之机械化及自动化。
3.制程方式是否合理化。
4.是否决定适当的经济批量,是否会造成生产瓶颈。
5.直接材料是否充分有效的利用,使废料减至最低限制。
6.工作排程路线是否最短,完工期限是否最迅速。
7.是否可以减少原料或半成品的搬运工作。
8.工作程序及工作法是否标准化。
9.工作人员的工作方法,使用的机器、设备、工具、量具,是否均
依制程设计进行,是否可提高工作效率。
10.查核对于必须外发代加工者是否控制在整个制程计划之内。
11.查核电力、燃料,用人等有关能源使用是否有妥善规划,达到经
济有效目的。
12.查核制程计划对现有设备及人力,是否曾予核计可获致合理成本
13.制程计划是否随时作适当的修正,并追索肇致原因。
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