通用安全生产管理标准(PPT 33页)

主要内容；
不安全行为
不可触犯的行为，即安全高压线。员工有下列行为之一，即使是初次违反也可能被解除劳动合同。
（1）在禁止烟火的生产区域违反禁火规定。
（2）未办理特种作业手续、未经安全确认就组织、实施特种作业。
（3）在酒精、毒品、企业管理品影响下上岗工作。
（4）瞒报、谎报事故或干扰事故调查处理。
有下列行为之一，是科级以上行政干部的，免去其行政职务；是普通员工的，会受到岗位低聘或待岗处理。
  （1）建设或工程技术服务项目未按照安全管理程序组织进行设计、施工或者未进行安全验收就组织投产的。
  （2）未按安全规定录用承包商、未与承包商签订安全生产合同、HSE例卷未经审批就组织施工作业的。
  （3）员工未经安全培训、未取得安全资质、未签订安全生产合同安排其上岗的。
  （4）指导员工违反任何强制性安全标准的。
  （5）特种设备无证使用的，特种作业从业人员无证操作的。
  （6）进行工艺技术变更时，未按规定履行变更手续、更新工艺信息的。
  （7）脱岗、睡岗的。
  （8）不按照操作规程、操作确认制度的要求进行操作的。
有下列行为之一，根据情节轻重给予警告、记过或扣罚安全资质分等处罚。
  （1）发生急救箱事件未及时报告。
  （2）重复违反劳动保护用品穿戴规定的。
  （3）不按规定进行巡检的。
  （4）发现事故隐患不进行处理或及时报告的。
  （5）未按要求进行员工能力评估的。
  （6）接到事故隐患报告，没有及时安排整改或报告的。
  （7）对于暂时无法整改的事故隐患，安全措施得不到落实或执行的。
生产区域安全
进入生产区域的安全要求
   （1）进入生产区域或从事某一工作前，应先熟知涉及的安全规定及程序，遵守各区域的安全标志的指示内容，了解应配备的个人防护用品，进入前严格按规定穿戴。
   （2）外来人员进入生产区域应有专人陪同，应按区域安全要求穿戴个人防护用品，禁止穿裙子、短裤及高跟鞋、凉鞋、拖鞋等任何露脚趾的鞋。进入生产区域必须登记，接受安全培训，配合入厂检查，服从现场人员的管理。
   （3）禁止携带含酒精的饮料、爆炸品、火种进入易燃易爆场所，未经允许，禁止携带照相机、摄像机、便携式个人电子产品或信号发射装置等物品进入易燃易爆场所。

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