浅谈安全文化知识(doc 18页)

我是从1991年开始研究安全文化的。为什么要研究安全文化呢？从国内发生的大量事故伤亡分类统计看，同类事故总是反复发生。根源何在？经过对事故案例研究发现，大多数事故都是由于人为失误引起的，其中很重要原因就是人的安全文化素质低，通俗说就是工人有章不循，定出的制度、规程等于一纸空文，出事就不意外了。反过来想，如果大家都掌握了安全知识，很多事故是能避免的。所以，想管理好安全生产，只靠法律法规、只靠好的设备、只靠管理本身还不够，关键在于管理好人，教化人、激励人、塑造人。人为失误的问题归结起来是素质问题。要改变事故多发的现状，就要改变人，想改变人首先要改变人的思维方法，提高知识能力，文化方式是改变人思维和增长知识的最佳途径。具有科学的思维方法，具有丰富的科学知识和成功的实践经验，才能正确判断应该做什么，怎么做，才会大大减少人为失误。基于这些想法，我决定研究安全文化。……
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