生产管理班组长管理技能提升培训(PPT 101页)

课程的目的
讨论方法
改变观念
培养思维
学习理论
指导实践
班组长的任职能力要求
管理和激励
如何做好班组长工作?
压力管理
时间管理
生产管理班组长管理技能提升培训
学习本课程的前提和基础
人与人的根本差别在哪里？
关于培训
两句中肯的话
第一专题管理的艺术与技巧
内容
角色认知
班组长的角色定位
班组长自我角色认知
生产企业班组长的使命
生产企业班组长的职责
班组长的基本职能1
班组长的基本职能2
什么是管理?
管理的职能
管理的三层境界
您的绩效建立在什么基础上?
态度第一
人性假设
个人对人的本性的几个观点
激励理论
马斯洛的“需求层次理论”与激励要素
对于不同需求层次的主要问题与具体对策
双因素理论
激励方案
可供班组长选择的激励员工的方式
班组长激励员工技巧
班组长的常见类型
领导坐标
班组长工作的意识
班组长工作的基本守则
如何做好班组长工作
如何接受任务？
如何开展工作？
“管理，始于教育，终于教育。”
诱发工作压力的四个主要因素
压力的测量
解释:重要和紧急
那么如何分辨呢?
请小组讨论思考
最后得出管理时间的技巧
四维工作分类记录单
重点工作甘特图
项目时间甘特图
每日事务清单
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