安全生产工作奖惩规定试题(doc 12页)

安全生产工作奖惩规定试题内容提要：
填空题：
1、为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任制，充分调动大唐黑龙江发电有限公司(以下简称省公司)系统干部、职工的积极性，依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究制》、国务院《企业职工奖惩条例》等有关法律、法规及《中国大唐集团公司安全生产工作规定》、《中国大唐集团公司安全生产工作奖惩规定》等有关规定，制定本规定。
2、本规定作为《中国大唐集团公司安全生产工作奖惩规定》的实施细则，适用于省公司所属各单位。 
3、本规定本着“抓小防大”“防微杜渐”的思想，坚持“奖惩分明”、“以责论处”、“从严考核”的原则，按照精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政惩戒相结合的原则，
4、对安全生产成绩优异的单位、集体和有突出贡献的个人，给予表彰和奖励；对事故责任单位、各级有关事故责任者根据事故责任的划分，分别给予行政处分和经济处罚；对领导干部的奖惩,严格按照干部管理权限进行。
5、为贯彻执行本规定，各单位应建立安全奖励专项基金，并制定相应的实施细则。
6、省公司每年对安全生产业绩突出的基层单位、生产车间等先进集体以及先进个人进行表彰和奖励。
7、一年内发生2次生产人身死亡事故，或发生2次责任性重大电网、设备事故及重大火灾事故，对事故单位、有关事故责任者进行处分，给予事故责任单位行政正职、分管副职记大过直至撤职处分，给予领导班子其他成员行政记过直至降级处分，并给予1000～3000元的经济处罚。
8、如隐瞒事故的情况是由本单位发现并按本规定进行处理的，不追究单位领导的责任。

 

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