安全生产培训与教育制度(doc 8页)

安全生产培训与教育制度内容提要：
为了不断提高从业人员的安全意识、法制观念和安全技术水平以及自觉遵守本项目安全生产规章制度、安全技术操作规程的能力，减少和消除不安全行为，根据国家、地方政府及局的有关安全培训教育法规、规定，并结合我项目实际情况，特制定从业人员安全生产教育和培训制度：
第一条 公司各级单位或部门都要认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格执行有关从业人员安全生产培训教育的法律、法规、条例等，加强从业人员的安全生产教育和培训工作，使之做到经常化、制度化。
第二条  公司的主要负责人、项目经理，需接受属地政府具有安全生产管理职能的部门组织的安全生产培训教育，本单位的人力资源部门和安全管理部门负责协调、联络等工作。
公司主要负责人、项目经理每年接受安全生产培训教育的时间，不得少于30学时。
第三条  专职安全管理人员按照建教522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，进行安全培训教育取证工作。
专职安全管理人员需接受行业或属地政府主管部门组织的安全培训教育，按照主管部门的要求做好取证工作。专职安全管理人员取得岗位合格证书并持证上岗后，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。
本单位的人力资源部门和安全管理部门负责上述培训教育的协调、联络等工作。
第四条  其他管理人员和技术人员的安全培训教育工作由人力资源部门牵头组织，安全管理部门协助，并负责授课等工作。
其他管理人员和技术人员安全培训教育的主要内容是：有关安全生产的法律、法规、规范、标准、企业规章制度以及本岗位的安全生产职责等。
其他管理人员和技术人员安全培训教育的时间，每年不得少于20学时。
第五条  本单位特种作业人员按照国家经贸委发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的要求，进行安全培训教育取证工作。

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