某公司安全管理制度(doc 10页)

某公司安全管理制度内容提要：
员工安全守则：
（一）认真执行公司安全生产制度，劳动保护的有关规定；遵守安全技术操作规程和安全生产规章制度；并认真作好职责范围内的安全工作。
（二）新入厂员工、变换工种人员必须接受三级安全教育，并经考试合格后方可上岗。一级安全教育由公司行政人事部系统管理员进行，二级安全教育由工厂安全主管进行，三级安全教育由各部门领班进行。特种作业人员必须经过安全管理部门培训，经考试合格后，持证上岗。
（三）工厂员工工作前必须按规定穿戴好防护用品；做好生产前准备，保证安全防护、保险装置齐全、灵敏可靠，设备运转正常；班前严禁饮酒。
（四）工作中要集中精力，坚守岗位。不得擅离职守，禁止打闹、睡觉和做与本职无关的事。发现事故隐患和不安全因素应立即报告有关领导。
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安全生产职责。公司全体员工按照公司《消防、安全岗位责任制》的规定，各司其职，各负其责。
（一）公司总经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全工作全面负责。
（二）工厂副厂长是公司的安全生产管理人，对公司的安全生产责任人负责，并负责实施和组织落实公司安全生产的管理工作。
（三）安全主管是日常安全生产管理员，对公司的安全生产管理人负责。
（四）公司各部门经理、工厂各部部长按《消防、安全岗位责任制》的规定，负责本部门及所辖范围内的安全生产管理工作，各负其责。
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安全生产培训：
（一）安全生产培训工作由行政人事部人资员负责组织。
（二）各部门在每年年初将培训计划报到行政人事部人资员处，人资员编制年度培训计划，由公司三级（公司、工厂、班组）负责组织实施。
（三）安全生产责任人、安全生产管理人、安全员必须经过安全管理部门的专门培训，持证上岗。
（四）安全生产培训内容
（1）有关安全生产法规、安全生产制度及保障安全生产的操作规程。
（2）公司各部门、各岗位危及安全生产的条件、因素和防范措施。

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