5S管理推行方法与技巧(doc 35页)

5S管理推行方法与技巧目录：
一、 5S概论
1.1总论
1. 2 有下列情况时，您需要推行"5S"
1.3 5S之释解
1.4 5S之间的关系
1.5 5S活动推进层次
1.6 5S活动的重点：修养
1.7 推行5S的的理由作用及目的
二、5S与管理工作的关系
2.1 5S与管理合理化关系
5S与管理合理化之间的关系
2.2 5S与企业改善的关系
2.3 5S与质量管理体系的关系
2.3.1 5S与ISO9000之关系
2.3.2 5S与ISO9000关系之二
三、5S推行方法
3.1 整理（SEIRI）
3.2 整顿（SEITON）
3.3 清扫（SEISO）
3.4 清洁（SEIKETSU）
3.5 修养（SHITSUDE）
四、实施定置管理
4.1 定置管理的含义
4.2 定置管理的类型
4.3 定置管理内容
4.5 定置管理技法
4.6 定置管理图
4.7 定置管理的操作
五、"5S"推行程序
5.1 "5S"推行程序
5.2 5S检查表的编制

 

5S管理推行方法与技巧内容提要：
"5S管理"是起源于日本的一种比较优秀的质量管理方法，目前在亚洲企业中较为流行。近年来，随着越来越多的日资、港资及台资企业的进入，"5S管理"逐渐被国人所了解，并在国内部份企业中开花结果。
"5S管理"的思路非常简单朴素，它针对企业中每位员工的日常行为方面提出要求，倡导从小事做起，力求使每位员工都养成事事"讲究"的习惯，从而达到提高整体工作质量的目的。
5S分别是日文的第一个字母，它们的含义是：
清理（Seiri）：把工作场所内不要的东西坚决清理掉。
整理(Seiton)：使工作场所内所有的物品保持整齐有序的状态，并进行必要的标识。杜绝乱堆乱放、产品混淆、该找的东西找不到等无序现象的出现。
清洁(Seiso)：使工作环境及设备、仪器、工夹量具、材料等始 终保持清洁的状态。

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