某购物中心劳动部安全培训手册(doc 37页)

某购物中心劳动部安全培训手册目录：
一、公司理念：由人事课提供资料并授课。
二、军训：按军训目的，要求开展。
三、损耗的分类和产生

 

某购物中心劳动部安全培训手册内容提要：
不诚实供应商欺诈方法剖析:
1．供应商有一个助手：这个助手既有可能是用来分散收货员的注意力，也有可能是用来协助盗窃的；
2．该供应商异常友好和开玩笑：这个供应商可能是用这种方法来和收货员交上朋友，这种友谊可能会蒙蔽了收货员的眼睛，使他察觉不到货物的短缺和出现无风险机会的可能；
3．该供应商假装得特别没有条理：这样可以迷惑和干扰收货员使其察觉不到货物的短缺；
4．该供应商讲另一个供应商的坏话：有的供应商当他的货物被发现短缺时他就开始讲别的供应商的坏话，借以把注意力从他自己身上转移走；
5．该供应商想办法将收货员支开：这种方法供应商就可以乘机搬走商品或将商场原有的货物加到新运到的货物中；
6．供应商在送货前送“样品”给收货员：大多数的供应商都不会允话送出样品。因为他们将要为此付费，所有送样品的供应商是想通过这种方式来影响收货员正常的收货，从而使他们可以短缺货物或窃取商品；
7．供庆商在送完货后送样品给收货员：这件样品可能就是从刚刚收到的那批货中
拿出来的，该收货员可能刚刚经手收进这批货。
8．供应商送出产品广告样品：广告样品是那些为供应商的产品作广告的物品，如：小镜子、闹种等，供应商将其送给收货员可能会影响正常收货，从而方便该供应商窃取商品或短缺货物；
9．在该供应商自己的商品存货附近或楼面接近他的货架地方收货：这种情况下该供应间可以将原来的商品混入新到的商品中，我们就会为这些已付过钱的商品再次付钱，令商场受损；

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