某公司安全生产奖惩管理标准(doc 26页)

某公司安全生产奖惩管理标准内容提要：
安全生产工作奖惩管理标准：
1目 的
为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“保人身、保电网、保设备”原则，有效落实各级安全生产责任制，规范安全生产管理的制约机制和激励机制，做到奖惩分明，充分调动广大员工安全生产的积极性，保证安全生产目标的完成，结合我公司生产实际情况制定本标准。
2适用范围
新乡豫新发电有限责任公司属各部门、班组及所有在职员工。
3奖惩原则
安全生产奖惩贯彻“以责论处”、“重奖重罚”的原则，坚持精神鼓励与物质奖励相结合，思想教育与行政惩戒相结合的方针。对认真履行安全生产职责并在安全生产和安全监督中做出显著成绩和特殊贡献的单位、集体和个人，给予表彰和奖励，对发生事故、异常和违章的单位和个人予以处罚。
4管理职责
4.1总经理是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产和本标准的执行，负全面领导责任。
4.2分管生产的副总经理是公司安全生产主要责任人，负责组织制定公司年度安全生产工作目标和修订完善安全生产工作奖惩管理标准，检查公司安全生产奖惩的落实情况。
4.3 财务总监协助总经理负责公司安全奖励资金费用的落实。
4.4 安全监察部是公司安全生产奖惩工作的归口管理部门，其职责：
4.4.1 落实分公司安全生产工作奖惩要求，制定和完善公司安全生产工作奖惩管理标准。
4.4.2 依据公司安全生产工作奖惩管理标准，负责对公司管相关生产部门的安全生产工作进行考核和奖惩。行政惩罚按照公司干部管理权限办理。

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