如何当好班组长(doc 55页)
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- 班组长管理
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如何当好班组长(doc 55页)内容简介
如何当好班组长目录:
一、班组长在企业管理中的作用
二、如何做计划
三、如何组织生产
四、班组长的权利与管理原则
五、权变管理理论
六、激励理论的运用
七、管理者的挫折管理
八、班组长的心理素质
如何当好班组长内容提要:
班组是企业生产经营活动的基本单位:班组是企业管理的基础:班组是提高职工素质的基本场所:班组是激发创意、解决问题的团队班组中的领导者就是班组长,班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者,也是企业中最基层的负责人,属于兵头将尾,是一支数量非常庞大的队伍。
班组长应具有的不同立场:
①面对部下应站在代表经营者的立场上,用领导者的声音说话;
②面对经营者他又应站在反映部下呼声的立场上,用部下的声音说话;
③面对他的直接上司又应站在部下和上级辅助人员的立场上讲话。
班组长的重要作用:班组长影响着决策的实施;班组长既是承上启下的桥梁,又是员工联系领导的纽带;班组长是生产的直接组织和参加者。
请你判断以下说法的正误,关于过年的值班安排,下午全班组集体讨论,班组要新进一台机床设备供小王和小李使用,班组长召集了小王和小李对购买何种性能、型号、品牌的机器设备进行讨论,班组的生产线要进行技术升级改造,由于这一改造影响到班组的每一个成员,所以班组长召集全班组成员进行集体研讨,公司要进行分配制度的改革,要求每个班组拿出一个方案,于是,班组长决定召开班组全体会议来讨论此事。
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