单位安全保卫管理标准规范(doc 51页)

单位安全保卫管理标准规范目录：
第一节 安全保卫机构的设置与职责
第二节 治安管理与违法犯罪活动的查处
第三节 消防管理
第四节 企业意外事件管理

 

单位安全保卫管理标准规范内容提要：
一、安全保卫机构的设置原则
1.精简
精简即机构、人员要精，因事设职、职责分明，工作量饱满，工作程序简化，机构层次少、效率高。
2.统一
统一即安全机构内部实行统一领导、统一指挥，使安全工作成为统一的网络。
3.有效
有效即安全工作要讲究实效和办事速度，使安全机构成为速度快、效率高的机构。
二、保卫机构的各项职责与要求
1.安全部领导的职责和权限
(1)主要职责
①贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律规章，建立并健全各项安全保卫制度，督促和检查各项制度的执行。
②根据“预防为主”的保卫工作方针，在单位内开展以“四防”（即防火、防盗、防特、防治安灾害事故）为中心的安全教育和法制教育。
③贯彻安全工作“谁主管，谁负责”的原则，协助企业各部门，把安全工作的要求，列入各项工作的岗位责任制之中。
④以单位要害部位为重点，加强安全管理，严密防范措施，加强门卫、巡逻和公共场所的安全控制工作，预防各类案件的发生。
⑤贯彻“预防为主，防消结合”的方针，在单位防火委员会领导下，掌管企业的防火系统，组织和领导义务消防队，预防火灾的发生。
⑥调查单位内发生的治安事故和顾客有关安全方面的投诉，并妥善地作出处理。
⑦配合公安机关、国家安全局以及其他执法机关对违法犯罪行为的调查取证。
⑧负责实施对单位内被依法判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行的罪犯和被监视居住、取保候审的被告人的监督和考察。
⑨执行和完成单位领导、上级公安机关主管业务部门交办的有关安全工作方面的任务。
⑩负责本部门员工的选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩等管理工作。

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