安全、安全性与系统安全培训管理(ppt 113页)

安全、安全性与系统安全培训管理目录：
一、事故致因理论 ( Accident -Causing Theory )
二、事故致因理论的基本结论：

 

安全、安全性与系统安全培训管理内容提要：
二、事故致因理论的基本结论：
      （1）事故的发生是多种因素及它们之间相互联系、相互影响、互为因果，一步一步组合的结果；
      （2）由于产生事故原因的多层次性，不能把事故发生的原因简单地归结于违章；
      （3）事故致因的多种因素的组合，可归结为人和物两大系列的运动。发生事故是由于人、物两大系列的运动轨迹交叉，防止事故应着力于提高技术装备安全化水平，使人—物运动轨迹不产生交叉；
      （4）研究人的不安全行为和物的不安全状态应和对环境的分析研究结合起来，致力于环境的改善；
      （5）人—物—环境都受管理因素支配，管理因素是本质原因，防止发生事故归根结底应从改进管理做起。
 危险源辨识与风险评价在体系中的体现
 危险源与风险的基本概念
 危险源辩识风险评价过程的基本步骤及要求
 风险评价的实施
 危险源辨识
 风险评价
 风险控制技术

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