宁波某制造有限公司安全生产管理(doc 34页)

宁波某制造有限公司安全生产管理目录：
一、 安全生产责任制
二、 安全生产检查制度
三、 伤亡事故报告、处理和管理制度
四、 职业安全健康教育制度
五、 建设项目安全健康管理制度
六、 特种设备及特种作业人员安全管理制度
七、 相关方安全管理制度
八、 防火安全管理制度
九、 危险作业审批、管理制度
十、 电气临时线审批制度
十一、 危险化学品管理制度
十二、 交通安全管理制度
十三、 职业病预防管理制度
十四、 安全奖惩规定
十五、 安全防护设备管理办法
十六、 防尘防毒设施管理规定
十七、 劳动防护用品管理规定
十八、 女工和未成年人保护制度
十九、 易燃易爆场所管理规定
二十、 安全生产“五同时”管理制度
二十一、 劳动合同安全监督制度

 

宁波某制造有限公司安全生产管理内容提要：
安全生产责任制：
一、 总则
1、公司的安全生产责任制是根据国家“安全第一，预防为主，综合治理”的方针及“管生产必须管安全”的原则，并结合公司情况制定。
2、安全生产责任制是公司最基本的一项安全制度，是公司安全生产规章制度的核心。
3、安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”。即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4、公司、部门（车间）、班组（工段）的第一把手，对自己管辖范围内的安全负第一责任。
5、公司对安全生产、事故救援中有突出表现的部门、人员进行奖励；对事故的责任者及因违章指挥、违章作业而对公司的安全生产构成严重威胁的人员进行惩处。
6、本责任制的解释权归公司安全科。凡与本责任制相抵触的原制度、规定作废。
7、本责任制经总经理批准后公布实施。
二、企业主要负责人安全生产职责
公司总经理的安全职责：
（1）总经理是企业法定代表人，也是企业安全生产的第一责任者，要贯彻实行管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产工作全面负责。
（2）贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立、健全安全生产责任制并组织实施，定期或不定期召开会议研究和部署安全生产工作。
（3）牢固树立安全第一思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，对重要经济技术决策，负责确定保证职工安全、健康的措施。
（4）审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，及时解决重大隐患，保证安全生产投入的有效实施。
（5）建立、健全并组织落实安全生产责任制。。
（6）负责健全安全生产管理机构，充实在职安全生产技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
（7）主持召开公司安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。
（8）定期向董事会（股东会）、职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受股东、工会及全体员工对安全生产的监督。组织制定并实施安全生产事故的应急救援预案及演练工作。
（9）组织对工伤事故的调查处理，落实事故“四不放过”的原则（即事故原因分析不清不放过，事故责任者没有受到处理不放过，职工没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过原则）。对发生重大事故，及时、如实向上级主管部门汇报安全生产事故情况，组织事故抢险，配合安全生产事故调查。

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