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如何订定职业灾害防止计划(ppt 82页)

所属分类:
安全生产
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相关资料:
职业灾害,计划
如何订定职业灾害防止计划(ppt 82页)内容简介

如何订定职业灾害防止计划目录:
一、 目的
二、 安全卫生管理控制的施行
三、 自护制度系统架构
四、 预知危险训练
五、 危害鉴别-危害的种类
六、 物理性危害
七、 化学性危害
八、 安全卫生风险评估
九、 风险评估
十、 安全承诺书
十一、 电焊点与电极点距离
十二、 对职业灾害防止计划实施稽核之检讨及修正

 

如何订定职业灾害防止计划内容提要:
为使经危害鉴别、风险评估结果列为高风险之危害因子有效控制以降低或消除其危害,运用PDCA循环方法,订定每一年度职业灾害防止计划,再依据职业灾害防止计划内容,制订详细之执行计划,并依计划时程和内容确实执行,再透过稽核制度发掘执行缺失,于每三个月之安全卫生委员会,提出讨论并依执行状况修正职业灾害防止计划,年底时再依安全卫生管理审查会决议事项,订定次年度之职业灾害防止计划,再执行,再稽核、检讨、再修正计划等,不断得透过PDCA手段,逐年降低事业单位之危害风险,达成零灾害最终目标
危害鉴别、风险评估与风险控制程序应:
1.能鉴别所有可能的损失及预估有可能发生之事件(虚惊事件、意外事故及紧急情况等)及相关结果
2.准确地评估风险并找出重大不可接受风险
3.发展最具成本效益之控制方法以消除或减低所有风险至可忍受程度


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