轧钢厂精整车间四级安全教育培训内容(DOC 31页)

(1)帽体是否有裂纹、变形？
(2)帽内缓冲圈、下颌带是否完好？联接是否牢固？
(3)是否受过重击？
(4)是否超过使用期？（玻璃钢安全帽使用期为3年半，从出厂之日起计算）
(5)新安全帽是否有生产厂名、生产许可证编号、生产日期等？
1.1 要通过各种形式，如用形象生动的事故录相片、典型的事故案例或发生在身边的违章事故，
经常对班员进行教育，提高班员对违章危害性的认识，消除违章的思想根源。
使他们在作业过程中能自觉地用规章制度规范自己的行为，做到遵章守纪。通过教育使全班人员认识到，
违章就是走向事故，靠近死亡，甚至断送生命；违章的后果是，“一害个人、二害家庭、三害集体、四害企业、五害国家”。
1.10严禁在易转动，易滑动的设备上站立，逗留，严禁跨越辊道。
1.11正常生产中，挑头尾人员观察或操作时应站在吐丝机保护罩侧后方。任何人经过吐丝机时都应避头让尾，快速通过。   
1.1上岗前手套、工作服、劳保鞋穿戴整齐，安全帽带系好，袖扣、衣扣系好。生产中必须佩戴口罩。
1.2 班核心组要团结，要互相支持，互相“补台”，形成良好的工作作风，
久而久之就会使班组产生一定的凝聚力和约束力。班核心组成员要以身作则，率先垂范，成为班组遵章守纪的典范。
要求别人做到的自己要首先做到，如自身发生违章要主动接受处罚，用自己的良好形象去引导和影响其他人员，
在研究处理违章人员时，要公平、公正、公开，要一视同仁，做到“一碗水端平”，使被处理人员心服口服。
1.2生产时不得擅自离开工作岗位。
1.3 班核心组成员要充分认识违章的顽固性和反违章的艰巨性。反违章是一项长期而艰巨的安全管理工作，
不会一蹴而就，只有长抓不懈，百折不挠，才会收到明显的效果。
1.3上岗检查集卷筒口防护栏是否完整可靠，走台护栏是否牢固。
1.4 上级要积极支持班组的反违章工作，要尊重班组的处理意见，做到上下保持一致。当受到处罚人员认为“不公平”，
找到上级时，要耐心对其说服教育和批评，不要带有个人的感情色彩。如班组处理确有不妥之处，
要通过适当的方法提醒班长今后注意，并要求加以改正。要充分调动班组反违章的积极性，大力支持班组的反违章工作，
对班组好的反违章工作，对班组好的反违章做法应加以肯定，成绩显著的要给予表扬和奖励。
1.4剪下废材必须经安全确认再挑到平台指定位置，再用天车从规定处运出，严禁乱扔，工作时要对安全站位进行确认避开钢的反弹方向。
1.5风冷线检修时要严格执行停送电制度，做好联系确认。
1.6只有在辊道没人的情况下，方可启动设备。
1.7在辊道转动时，不允许在上面穿行，更不允许进行更换链条、链轮、螺栓等工作。
1.8设备运转过程中，操作工人严禁到辊道上进行剪头、剪尾等工作。
1.9吊运零散的乱材时，可用线材（直径不小于6、5mm）从底部穿实，捆扎不少于2道，重量控制在1吨之内。
1.做好反违章的基础工作
10.1危险作业的定义
10.1应急体系介绍
10.2.1 操作牌管理制度
10.2.2 动火票管理制度
10.2.3 停送电管理制度
10.2危险作业的管理（操作牌、动火票、停送电）
10.2应急广播的分布、应急接应点的分布
10.3应急设施维护及使用
..............................