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现场6S管理培训教材(PPT 47页)

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5s 6s管理
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现场6S管理培训教材(PPT 47页)内容简介
我们现场存在的问题点
员工在柱子上用粉笔计数,物料放在地上,
员工坐在物料上,工具、抹布、帽子放在窗
台上,橱子里物品杂乱无序,质量工序状态
牌丢弃现场,安全操作规程掉在地上,车间
物料占用通道,半成品摆放不规范,存在长
期不清理的死角,车间内用饭盒装工具,车
间内出现吸烟现象。
6S管理目录
1、6S是什么
2、为什么做6S
3、怎么做6S
4、如何保证6S做好
6S是标准化的推动者:
大家都正确地按照规定执行任务。
建立标准化的工作环境,使任何员工进入现场即可展开工作。
程序稳定,质量可靠,成本可控。
所在的工作场所(范围)全部检查
制定“需要”和“不需要”的判别基准
调查需要物品的使用频度
清除不需要物品,每日自我检查
制定整理基准应针对全公司,进入实施阶段前,应召开会议,
分析《基准表》,调整《基准表》 ,得到批准。
整顿要形成任何人都能立即取出所需要东西的状态
要站在新人、其他岗位的人的立场来看,使得什么东西该在什么地方更为明确
对于任何放置物,都要想办法能够立即取出使用
使用后容易恢复原位,没有恢复或误放能够马上知道
整理工作没落实则不仅空间浪费,而且零件新旧不分会造成浪费
连不要的东西也要管理,否则会造成浪费,甚至没办法管理
参照整理中“依使用频率判断之基准”决定放置场所
物品的放置场所原则上要100%设定
物品的保管要定位、定量
生产线附近只能放真正需要的物品
放置场所的最适空间,可运用弹性设定
堆高标准一般为120cm,高度超过120cm的物料宜放置于易取放的墙边
危险品应在特定的场所保管
无用的容器应及时清除,纸类物品不可放于潮湿场所
无法按规定位置放置的物品,应挂“暂放”标识牌,
注明原因、放置时间、负责人、预计放至何时等
以类别型态来决定物品的放置方法
立体放置,提高收容率
尽可能按先进先出的方法放置
危险场所应用栅栏等隔离
不超过所规定的范围
清扫用具以挂式方法放置
必要时,设定物品负责人及点检表
划线定位方式
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现场6S管理培训教材(PPT 47页)