劳动人身安全教案(DOC 62页)
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- 安全生产
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劳动人身安全教案(DOC 62页)内容简介
一、事故经过
一、保健食品发放办法
一、劳动安全工作的指导思想
一、总 则
一、总体要求
一、指导思想
一、每名从业人员必须做到
一、组织机构
一、韩城车务段劳动安全协作区组织机构
七、安全检查、考核制度
七、职工由于下列情形之一造成负伤、致伤、死亡的、不应认定为工伤。
七、车辆系统从业人员必须做到
七．发生重伤、死亡事故，亦应严格按照铁道部颁发的《铁路企业伤亡事故处理规则》规定办理。
三、具体要求
三、劳动安全宣传制度
三、吸取的教训
三、客运系统从业人员必须做到
三、对事故责任者的处理
三、工作制度
三、竞赛标准劳动安全竞赛考核实行百分制。具体考核标准如下：
三、重 、特大死亡事故报告
九、电务系统从业人员必须做到
二、 事故原因和教训
二、“推表”领导小组职责
二、事故原因
二、保健食品发放标准
二、劳动安全协作区（协作组）工作任务
二、劳动安全工作方针目标管理
二、竞赛形式
二、简答：（每题10分，共50分）
二、车务系统从业人员必须做到
五、奖惩
五、安全教育培训制度
五、机务系统从业人员必须做到
五、要求
五、防范措施
八、工务系统从业人员必须做到
八、干部量化考核制度
八．本《预案》自下发之日起开始实施。
六、伤亡事故的统计及责任判定
六、供电系统从业人员必须做到
六、安全管理制度
六、竞赛组织
六．因铁路行车事故造成重、特大死亡事故时
应与行车事故合并，开展救援和调查处理，并按铁道部有关规定上报。
十、建筑、生活系统从业人员必须做到
十一、多经和检修车间从业人员必须做到
..............................
一、保健食品发放办法
一、劳动安全工作的指导思想
一、总 则
一、总体要求
一、指导思想
一、每名从业人员必须做到
一、组织机构
一、韩城车务段劳动安全协作区组织机构
七、安全检查、考核制度
七、职工由于下列情形之一造成负伤、致伤、死亡的、不应认定为工伤。
七、车辆系统从业人员必须做到
七．发生重伤、死亡事故，亦应严格按照铁道部颁发的《铁路企业伤亡事故处理规则》规定办理。
三、具体要求
三、劳动安全宣传制度
三、吸取的教训
三、客运系统从业人员必须做到
三、对事故责任者的处理
三、工作制度
三、竞赛标准劳动安全竞赛考核实行百分制。具体考核标准如下：
三、重 、特大死亡事故报告
九、电务系统从业人员必须做到
二、 事故原因和教训
二、“推表”领导小组职责
二、事故原因
二、保健食品发放标准
二、劳动安全协作区（协作组）工作任务
二、劳动安全工作方针目标管理
二、竞赛形式
二、简答：（每题10分，共50分）
二、车务系统从业人员必须做到
五、奖惩
五、安全教育培训制度
五、机务系统从业人员必须做到
五、要求
五、防范措施
八、工务系统从业人员必须做到
八、干部量化考核制度
八．本《预案》自下发之日起开始实施。
六、伤亡事故的统计及责任判定
六、供电系统从业人员必须做到
六、安全管理制度
六、竞赛组织
六．因铁路行车事故造成重、特大死亡事故时
应与行车事故合并，开展救援和调查处理，并按铁道部有关规定上报。
十、建筑、生活系统从业人员必须做到
十一、多经和检修车间从业人员必须做到
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