人力资源规划培训教材(PDF 31页)

人力资源规划知识介绍
• 人力资源规划操作指导
人力资源规划以企业战略为基础,以达成未来目标
为导向，主要关注两个方面:
– 组织未来的成功需要什么样的人才？
– 为了实现组织的目标，应该制定什么人力资
源管理政策和原则？
• 相应的，人力资源规划主要包括员工队伍规划和
人力资源管理规划两个主要内容。
• 进行人力资源规划的前题条件是公司有明确的战
略规划、业绩目标和公司预算。
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