职业生涯指导教材(DOC 125页)

第一个冲出来的是美国人
第一部分 职业生涯规划基本知识
第一部分 职业生涯规划的定义
第一部分 职业锚理论背景与定义
第一部分 自身资源形势盘点（自我评估）
第一，资料翔实，步骤齐全
第三、岗位分析的作用
第三部分    职业发展目标定位（目标确立）
第三部分   大学生与职业生涯发展
第三，正文包括以下几部分：
第三，言简意赅、结构紧凑，重点突出、逻辑严密
第二节 职业认知
第二部分  施恩职业锚分类
第二部分  职业生涯规划的原则
第二部分 职业生涯条件分析
第二，论证有据，分析到位
第五部分  评估调整（第16张ppt）
第五，分解合理，组合科学，措施具体
第六，格式清晰，图文并茂
第四步制订详细的实施计划和措施。
第四部分  具体执行计划（策略实施）
第四部分  大学本科阶段的职业生涯规划重点、主要任务
第四，目标明确，合理适中
答案：利用团队的作用，建议同学们加入社团，投入工作。
答案：是不是表示一个人在做一件什么事情？
答案：杨澜：大学专业为外语，毕业后从事传媒业；
答案：逻辑上讲他们应该具备一些出了专业知识外的一些其它的能力和品质。
简单说：“价值观就是我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质。”
类型一：SJ型人格（保守型）
类型三：NT型人格（概念型）
类型二：SP型人格（经验型）
类型四：NF型人格（理想型）
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