面试与评价中心技术教材(PPT 50页)

第一节   面试概述
（二）面试的特点
二、面试的基本程序
（一）面试的准备阶段
（二）面试的实施阶段
 5.收尾阶段
(三) 面试的总结阶段
(四)面试的评价阶段
面试评价表
面试分数汇总表
三、面试的实施技巧
 四、面试中的常见问题
面试提问时应注意问题
面试考官的偏见
一、结构化面试与非结构化面试
结构化面试的显著特征
二、行为描述面试的运用
提出有关行为的问题
面试问题举例
三、情景面试
招聘提问通用题库
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