餐厅员工手册(DOC 36页)

第一章  培训计划制度
第一节 安全制度
第七章 培训考评制度
第三章  培训奖惩制度
第三节 卫生制度
第九章 培训档案管理制度
第二条 凡有下列情况者，不得录用：
第二章 培训上岗制度
第二节 就餐管理制度
第八章 培训跟进制度
第六章 培训申请制度
第四十七条 员工年度考核定于每年年底举行，由直属部门考核并由考核小组核定。
第四十八条 专门负责考核的人员应严守秘密，不得循私舞弊或拖延时间
第四章  培训时间保证制度
（一） 。毕业证书、学历证书和身份证复印件。
（一） 剥夺政治权利者。
（一） 试用考核
（七） 身体检查经认定不适合者。
（三） 吸食毒品者。
（三） 定期考核
（三） 最近免冠照片一张。
（二） 医院体检表。
（二） 受刑事处罚宣判或通缉，尚未结案者。
（二） 平时考核
（五） 患有精神病或传染病者。
（八） 国家法律法规规定不能录用者。
（六） 品行恶劣，曾因此被开除者。
（四） 亏空公款受处罚尚未结案者。
（四） 年度考核
..............................