某文化旅游有限责任公司员工手册(DOC 49页)

总经理致词
使用说明
神泉古域企业文化与精神
创建绿色产业
神泉古域简介
第一章 聘用
1.1招聘方针
1.2人员录用
1.3健康检查
1.4劳动合同/聘用协议
1.5入职手续
1.6试用期
1.7工作时间及加班、加点
1.8工作范围及要求
1.9岗位调动
1.10绩效评估
1.11劳动合同解除和终止
1.12劳动合同续签
1.13退休
第二章 工资与福利
2.1工资
2.2加班、加点工资
2.3工资调整
2.4员工食堂
2.5月、年终奖金
2.6员工俱乐部和员工图书阅览室
2．7员工宿舍
2．8员工浴室
2．9员工生日
2．10社会保险及相关福利
第三章 假期管理
3．1各类假期
第四章 培训与发展
4．1入职培训
4．2培训发展及服务期
第五章 规章制度
5．1人事记录
5．2员工卡和工牌
5．3考勤规定与工作时间
5．4员工通道 、出入口及员工电梯
5．5工服
5．6更衣室及更衣柜
5．7员工宿舍
5．8用餐
5．9员工车辆停放
5．10员工宣传栏与布告栏
5．11拾遗
5．12私人访客、电话、信件及快递
5．13保密
5．14企业信息
5．15公众传媒、摄影和摄像
5．16员工建议
5.17索要财务
5.18汇报制度
5.19投诉处理
5.20电脑设备使用规定
5.21公共区域卫生
5.22企业安全及消防措施
5.23部门规章制度
第六章 仪容仪表及行为规范
6.1仪容仪表
6.2行为规范
第七章 奖励条例及违纪行为处理程序
7.1奖励
7.2违纪行为的分类
7.3纪律处分的分类、程序及有效期
第八章 商业秘密、专利权及禁止第二职业
8.1商业秘密
8.2专利成果
8.3禁止第二职业
第九章 神泉古域文化
9.1神泉古域的服务文化-承诺
第十章 声明及签收
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